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提问人：网友CYH2021 发布时间：2022-01-07

[判断题]

用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位不必向劳动者给予经济补偿。（)

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第1题

劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位不必向劳动者支付经济补偿()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

1．用人单位先提出解除合同并与劳动者协商一致解除的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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第3题

关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同

C. 未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同

D. 劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查

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第4题

用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括（）。

A. 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同

B. 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同

C. 用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同

D. 劳动者提出，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同

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第5题

劳动者主动辞职，与用人单位协商一致解除合同，用人单位无需支付经济补偿。

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第6题

选择起重机进行吊装施工时,其起重量、起重高度及起重半径均应满足吊装要求。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

氯化聚乙烯-橡胶共混防水卷材既具有氯化聚乙烯的高强度和优异的耐久性,又具有橡胶的高弹性、高延伸性及良好的耐高温性。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

对检查中发现的安全生产违法行为,必须限期改正。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

震级增加一级,地面的震动振幅增加约1倍。()

此题为判断题(对，错)。

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