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提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-19
[主观题]
属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避
A．鉴定人
B．仲裁员
C．仲裁委员会主任
D．代理人
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A,B,C
A．鉴定人
B． 仲裁员
C． 仲裁委员会主任
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第2题
1987年国务院颁布了( )，恢复了中断20多年的劳动争议处理制度。
A．《企业劳动争议处理条例》
B．《劳动争议仲裁委员会办案规则》
C．《国营企业劳动争议处理暂行规定》
D．《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》
第3题
根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行（）制度． A．先行调
根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行（）制度．
A．先行调解
B．依法回避
C．一次性裁决
D．仲裁员和仲裁庭
第5题
按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，我国劳动争议的处理机构有 ()。
A．企业劳动争议研究会
B．企业劳动争议联合会
C．劳动争议调解委员会
D．劳动争议仲裁委员会
E．人民法院
第6题
根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会)，负责解
根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会)，负责解决本企业发生的劳动争议。()
第9题
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国处理劳动争议的机构不包括（）。A. 劳动争议调解委
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国处理劳动争议的机构不包括（）。
A. 劳动争议调解委员会
B. 人民法院
C. 人民检察院
D. 劳动争议仲裁委员会
