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提问人:网友qpl4226 发布时间:2022-01-07
[主观题]

荣辱之心,人皆有之。任何人在工作过程中,都希望自己的劳动成果能够得到领导者的认可和褒奖。如果应

该得到奖励而没有给予奖励,就会挫伤人的积极性。但如果得到了奖励,就可能最大限度地焕发出人的主观能动性,提高工作效率。你若作为领导者,该如何对下属的工作成绩进行有效的奖励呢?

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第1题
每位学生都希望自己的成绩与优点得到教师的认可与尊重。()

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第2题
我们为什么喜欢漂亮异性?

A.爱美之心人皆有之

B.好强之心人皆有之

C.多子多福之念人皆有之

D.满足本能之念人皆有之

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第3题
每一名党员干部都应以更高的思想境界要求自己。正确处理公与私、局部与整体、个人与组织的关系,以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以进取之心对待“事”。做到有功劳的时候不伸手,有苦劳的时候不计较,有疲劳的时候不抱怨,一心一意干工作,从而得到组织的信任、群众的认可。上述文字重在强调:

A.党员干部应有更高的思想境界

B.党员干部应任劳任怨、埋头苦干

C.党员干部应无私奉献,不计较个人得失

D.党员干部应努力获得组织的信任、群众的认可

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第4题
女性在购物过程中不断询问他人的意见或反复挑选,表现出希望得到对方认可的心理。()

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第5题
下面这段话是谁说的?() “恻隐之心,人皆有之;羞恶之心,人皆有之;恭敬之心,人皆有之;是非之心,人皆有之。恻隐之心,仁也;羞恶之心,义也;恭敬之心,礼也;是非之心,智也。仁义礼智非由外铄我也,我固有之也。”

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第6题
大多数艺术家从事艺术创作的原因有:()。

A.工作需要

B.自我情感表达的需要

C.希望作品得到社会认可

D.希望自己技能有所突破

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第7题
以下有关上级下级沟通的方法中,正确的选项是

A.下级碰到一些特殊的困难时(如意外事故、家庭问题、重大疾病、婚丧大事等),作为领导,此时应伸出温暖的手,那才是雪中送炭

B.作为领导者,不仅要对下属予以认可,还要向他们显示自己的大度,尽可能原谅下级的过失

C.领导者应该有足够宽阔的心胸,能够容纳得下下级的批评,以此来不断促进自己的工作

D.领导者事事都做到完美,不需要下级给予坦白的、有用的、建设性的批评

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第8题
以下哪几句话体现了创新审美的意识?

A.敢为天下先。

B.不怕做不到,就怕想不到。

C.爱美之心人皆有之。

D.走自己的路,让别人说去吧。

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