题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友qpl4226
发布时间:2022-01-07
[主观题]
荣辱之心,人皆有之。任何人在工作过程中,都希望自己的劳动成果能够得到领导者的认可和褒奖。如果应
该得到奖励而没有给予奖励,就会挫伤人的积极性。但如果得到了奖励,就可能最大限度地焕发出人的主观能动性,提高工作效率。你若作为领导者,该如何对下属的工作成绩进行有效的奖励呢?
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A.党员干部应有更高的思想境界
B.党员干部应任劳任怨、埋头苦干
C.党员干部应无私奉献,不计较个人得失
D.党员干部应努力获得组织的信任、群众的认可
A.下级碰到一些特殊的困难时(如意外事故、家庭问题、重大疾病、婚丧大事等),作为领导,此时应伸出温暖的手,那才是雪中送炭
B.作为领导者,不仅要对下属予以认可,还要向他们显示自己的大度,尽可能原谅下级的过失
C.领导者应该有足够宽阔的心胸,能够容纳得下下级的批评,以此来不断促进自己的工作
D.领导者事事都做到完美,不需要下级给予坦白的、有用的、建设性的批评
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