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提问人:网友jianruyun 发布时间:2022-01-07
[单选题]

个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,()与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

A.发包的个人

B.发包的组织

C.发包的个人或组织

D.发包自然人

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,()与个人承包经营者承担连带赔偿责任。A.发包”相关的问题
第1题
根据《劳动合同法》第九十四条的规定,个人承包经营违反本法规定招

A、承担连带赔偿责任

B、不承担责任

C、承担部分责任

D、按份承担责任

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第2题
在土地承包经营期限内,对个别土地承包经营者之间承包的土地进行适当调整的,须经过(  )程序?

A.报乡(镇)政府批准

B.村民会议2/3以上成员或者2/3以上村民代表的同意

C.报县级政府农业行政主管部门批准

D.村民会议1/2以上成员或者1/2以上村民代表的同意

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第3题
假冒他人厂名给被侵害的经营者造成损害的,应当承担赔偿责任。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的()具有约束力。A.工会和劳动者B.工会和用人单位C.
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的()具有约束力。

A.工会和劳动者

B.工会和用人单位

C.用人单位和劳动者

D.劳动行政部门和劳动者

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第5题
用人单位违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。A.向劳动保障部门投诉B.向劳动争
用人单位违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。

A.向劳动保障部门投诉

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向人民法院提起诉讼

D.向企业劳动争议调解委员会申请调解

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第6题
在劳动年龄内具有劳动能力而没有工作的人员就是失业人员。判断对错

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第7题
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照()的标准执行。A.
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照()的标准执行。

A.用工单位所在地

B.劳务派遣单位所在地

C.被派遣劳动者户籍所在地

D.工资发放地

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第8题
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。A.相同B.同等C.同工同酬D.同样
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。

A.相同

B.同等

C.同工同酬

D.同样

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第9题
养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休年龄退休后,依法得到( ),以保障退休后基本生活的一项社会保险制度。

A、一定的物质帮助

B、一定的基本生活费和政府财政补贴

C、基本养老金、补充养老金

D、一定的经济补偿和物质帮助

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