题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友fql00zty
发布时间:2022-01-07
[主观题]
人力资源需求预测方法可分为两大类:定型预测方法与定量预测方法。
A.错误
B.正确
简答题官方参考答案
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A.错误
B.正确
A. 趋势外推法和数学模型法
B. 转换比率法和数学模型法
C. 转换比率法和人员比率法
D. 趋势外推法和人员比率法
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