题目内容
（请给出正确答案）
A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性
B.企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次
C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性
D.如果没有积极的指导和创造，企业就不可能形成企业文化
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A．企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性
B．企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层
C．企业文化对企业职工的行为具有软约束性
D．如果没有积极地指导和创造，企业就不可能形成企业文化
A. 权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策，具有“全部权力”的领导者塑造的；
B. 角色文化中，由于没有高于一切的公司目标，通常都具有很高的个人“权威”
C. 任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务；
D. 角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度
A、使命与愿景也许最终无法完全实现
B、使命与愿景是目标和计划制定的基础
C、一个组织对目标的官方陈述不一定是该组织的真实目标
D、组织目标是每个组织成员实现个人目标的共同基础
E、计划工作的主要内容就是制定计划
A．企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述
B．企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用
C．企业愿景提出后，需要对其进行定性和定量分解，以衔接企业文化和战略
D．企业愿景是对企业美好未来的一种描述，不能进行定量分解
A. 中立文化中冷静和自控能力很强
B. 情感文化中崇尚热情而有生命力的表达方式
C. 中立文化中总以一种语调来叙述事情
D. 情感文化中可能会偶尔通过面部表情表达他们的紧张
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