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提问人:网友lipeize 发布时间:2022-01-07
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从企业管理的角度来说,可以把决策划分为哪几种类型。

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第1题
企业的薪酬管理决策可以概括为以下几大类决策,除了()。
A、薪酬管理流程

B、薪酬管理政策

C、薪酬水平

D、薪酬结构

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第2题
职业生涯管理可以划分为企业层面和()。
A、社会环境层面

B、市场需求层面

C、员工个人层面

D、政府层面

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第3题
从团队管理的角度出发,企业发展最需要的人才是()
A、技术开发人才

B、企业管理人才

C、一般应用人才

D、企业职业经理人

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第4题
企业经营统计内容从企业经营管理对象(即企业统计对象)角度,可以分为()。
A、人力资源管理统计

B、生产运营管理统计

C、质量管理统计

D、财务管理统计等

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第5题
企业经营统计内容从企业经营管理对象(即企业统计对象)角度,可以分为()。
A、人力资源管理统计

B、生产运营管理统计

C、质量管理统计

D、财务管理统计

E、技术创新统计

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第6题
经济活动常用分析方法汇总的结构()。
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第7题
只有通过调查研究,才能()。
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第8题
生产作业团队,营销团队和管理()。
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第9题
简述在行政执行的制定计划环节的工作要点。
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