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提问人：网友guojs23
发布时间：2022-01-07
[判断题]
在谈判报价策略中，当谈判双方实力相当，预期谈判将会出现你争我斗、各不相让的气氛时，那么“釜底抽薪”的策略就比较适用。
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两个老板在某郊外讨论中各不相让，都坚信可以在竞争中战胜对手。突然森林中跑出了一只大黑熊，一位老板急忙打开背包拿出一双运动鞋穿在脚上。另一位老板不解地问：“难道你穿上运动鞋就能够跑过大黑熊吗?”这位老板回答说：“我不用跑过大黑熊，我只要跑过你就行了。”它虽一个笑话，却道出了战略管理的基本含义。下列表述中，关于战略管理含义描述最贴切的是（ ）。
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第3题
在绩效反馈中，当主管人员问道“你以前做的很好，这次可能是失误，我想你下次不会出现同样的错误了”体现了（）反馈技巧。
A. 不随意打断下属
B. 多问少讲
C. 正面评价的同时指出不足
D. 对事不对人，尽量描述事实而不妄加评价
第5题
思想观念的价值，在竞争中才会彰显，在实践中才能检验。“我不同意你的看法，但我誓死捍卫你说话的权利”，这是一种胸怀，更是一种自信。那种扣帽子、抓辫子的辩论方式，“不同即敌对”的思维模式，本质上都是狭隘虚弱的表现，无助于社会和谐的构建、健康心态的形成。我们要以包容心对待社会中“（）”。
A. 嫌贫嫉富
B. 积极乐观
C. 异质思维
D. 消极
