网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

提问人：网友Chenshan2019 发布时间：2022-01-07

[主观题]

一旦确定以目标管理为基础进行绩效评估，那就必须为每个员工谩立绩效目标。()系统是否成功，主要取决于这些绩效目标陈述的贴切性和清晰性。

一旦确定以目标管理为基础进行绩效评估，那就必须为每个员工谩立绩效目标。（)系统是否成功，主要取决于这些绩效目标陈述的贴切性和清晰性。

A、营销管理

B、绩效管理

C、目标管理奖励人员

D、企业管理

简答题官方参考答案（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）

查看官方参考答案

更多“一旦确定以目标管理为基础进行绩效评估，那就必须为每个员工谩立绩效目标。()系统是否成功，主要取决于这些绩效目标陈述的贴切性和清晰性。”相关的问题

第1题

（）是以目标管理为基础的评价标准，目标管理是一种以绩效为目标、以开发能力为重点的评价方法，目标管理评价准则是把它们具体化和规范化。

A.行为特征标准

B.目标管理标准

C.情景评价标准

D.工作模拟标准

点击查看答案

第2题

以资质为基础的绩效评估4程序

点击查看答案

第3题

以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了（)核心思想A目标管理B质量管理C财务管理D合同管理

以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了()核心思想

A目标管理

B质量管理

C财务管理

D合同管理

点击查看答案

第4题

目标管理是管理者对下属为工作绩效和个人发展确定目标的过程。（)

目标管理是管理者对下属为工作绩效和个人发展确定目标的过程。()

点击查看答案

第5题

市场定价法就是指以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法，其基本手段是进行（)。

A.薪酬调查

B.工作评价

C.绩效调薪

D.目标管理

点击查看答案

第6题

在当代，政府绩效评估应建立在公共价值的基础之上，一旦政府绩效评估背离了公共价值的基本前提，就会导致政府行为产生扭曲。

点击查看答案

第7题

试述目标管理计划下，绩效评估的基本步骤。

点击查看答案

第8题

前一次绩效评估的结果为接下来的政府职能转变和组织目标拟定提供基础，从而直接影响了后一次绩效评估目标与标准的确定。（)

点击查看答案

第9题

目标管理以（）科学——人际关系学说为基础。

点击查看答案

第10题

资产负债表为以下运算提供数据基础，除了：（）。

A.计算收益率

B.评估资本结构

C.评估流动性和财务灵活性

D.确定盈利能力及评估过去绩效

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

2024年成人高考一共几科报湖南成考是否有必要参加辅导班及2024年湖南成人高考备考语数英有什么技巧？ 24上半年甘肃自学考试成绩查询步骤全解析 10月云南自学考试2024年报名需要什么条件 2024年河南成人高考科目 2024年湖南成人高考英语备考的10个小建议及湖南成人高考专升本英语答题技巧 24上半年河北自考成绩查询网站入口指南成人自考报名流程及报名费用多少钱 2024年成人高考一般几月份考试如何备战湖南成考英语科目及湖南成人高考语文考试答疑策略有哪些？

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码

联系在线客服

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注简答题 -

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

- 微信扫码关注简答题 -

下载APP

关注公众号

TOP