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提问人：网友snow_1002
发布时间：2022-01-07
[主观题]
当冲突双方情绪非常激动时比较适宜的协调组织冲突的方法是（）。A．强制解决B．妥协C．回避D．合作
当冲突双方情绪非常激动时比较适宜的协调组织冲突的方法是（）。
A．强制解决
B．妥协
C．回避
D．合作
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A、回避策略
B、迁就策略
C、强制策略
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当医患发生冲突,且当事医生情绪也较为激动时,以下做法比较合适的是()A.先让双方离开一会,彼此
当医患发生冲突，且当事医生情绪也较为激动时，以下做法比较合适的是()
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B.换一个医生和患者交流
C.请上级医生帮忙解决
D.请其他医生一起和患者进行沟通
第5题
当被测试者因为刚回答的一个问题没答好而情绪低落时，下列最适宜说的一句话是（）
A. “你可以走了”
B. “别失败，小心点”
C. “我觉得你的实力可能不止于此，要争取把潜力发挥出来”
D. “这么简单的问题都答不好，后面就更不用说了”
