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提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

[主观题]

《中欧合作2020战略规划》中，双方将以年度领导人会晤为战略引领，以（）为依托，建立定期会晤和各领域的广泛对话

A．高级别战略对话

B．高规格会议协商

C．经贸高层对话

D．高级别人文交流对话机制

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A,C,D

更多“《中欧合作2020战略规划》中，双方将以年度领导人会晤为战略引领，以（）为依托，建立定期会晤和各领域的广泛对话”相关的问题

第1题

《中欧合作2020战略规划》中，双方将以年度领导人会晤为战略引领，以（）为依托，建立定期会晤和各领域的广泛对话。

A. 高级别战略对话

B. 高规格会议协商

C. 经贸高层对话

D. 高级别人文交流对话机制

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第2题

《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，到2015年，省级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到()以上。

A、2/3

B、1/2

C、1/3

D、3/4

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第3题

《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，到2015年，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到()以上。

A、2/3

B、1/2

C、1/3

D、3/4

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第4题

美国学者()在《将人力资源规划与战略规划联系起来》一文中，第一次从理论角度深入阐述了如何更好地实现人力资源管理机制与组织发展战略同步，提出了将战略规划与人力资源规划联系起来的思想，被认为是战略性人力资源管理理论的萌芽。

A.Devanna

B.Walker

C.Fombrun

D.Tichy

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第5题

人力资源规划是一项系统的战略工程，它以组织发展战略为指导，以全面核查现有人力资源、分析组织内外部条件为基础，以预测组织对人员的未来供需为切入点，内容包括()等。

A晋升规划

B补充规划

C培训开发规划

D人员调配规划

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第6题

国家《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》提出，突出自然人信用建设在社会信用体系建设中的()作用，依托国家人口信息资源库，建立完善自然人在经济社会活动中的信用记录，实现全国范围内自然人信用记录全覆盖。

A.关键性

B.基础性

C.主导性

D.规范性

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