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提问人:网友sym_sym 发布时间:2022-01-07
[主观题]

在以下选项中,属于直接主管的职责的是()。

A、与下属员工共同制定员工绩效计划

B、分析、发现和解决绩效计划中的问题

C、宣传组织战略和企业文化,组建绩效管理班子

D、制定绩效管理制度,明确不同系列员工的绩效考评内容

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第1题
在以下选项中,属于直接主管的职责的是()。

A、与下属员工共同制定员工绩效计划

B、分析、发现和解决绩效计划中的问题

C、宣传组织战略和企业文化,组建绩效管理班子

D、制定绩效管理制度,明确不同系列员工的绩效考评内容

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第2题
在以下选项中,适合于对各种类型的员工进行绩效考核的主体是()。

A、间接主管

B、直接主管

C、员工本人

D、人力资源专家

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第3题
下列选项中,属于计算机主管的职责有()。

A.保证系统正常运行

B.设备安全

C.定期备份数据

D.系统日常运行

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第4题
下列选项中,属于小型企业会计主管岗位基本职责和要求的是()A.负责企业各种税费的计算和缴纳工

下列选项中,属于小型企业会计主管岗位基本职责和要求的是()

A.负责企业各种税费的计算和缴纳工作

B.编制各种会计报表

C.审核原始凭证

D.定期进行财务成本完成情况的分析

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第5题
CIO(信息主管)在信息系统规划中的作用和职责是什么?

CIO(信息主管)在信息系统规划中的作用和职责是什么?

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第6题
下列电算化会计岗位设置职责的说法中,错误的是()。A.在中小型企业中,应设立电算主管岗位B.电算

下列电算化会计岗位设置职责的说法中,错误的是()。

A.在中小型企业中,应设立电算主管岗位

B.电算化主管一般可由会计主管兼任

C.维护人员为了工作方便,可以直接对日常会计数据进行操作

D.数据分析可以由会计主管兼任

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第7题
在下列选项中,属于直接薪酬的是 ()A 、 绩效工资B 、 社会保险C 、 员工福利D 、 股票期权

在下列选项中,属于直接薪酬的是 ()

A 、 绩效工资

B 、 社会保险

C 、 员工福利

D 、 股票期权

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第8题
在下列内容中,属于直接主管的职责的是()

A.宣传组织战略和企业文化,组建绩效管理班子

B.制定绩效管理制度,明确不同系列员工的绩效考评内容

C.与下属员工共同制定员工绩效计划

D.解决绩效计划中的问题

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第9题
在自己的职责范围内,对直接主管的工作不履行或不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导在自己的职责范围内,对直接主管的工作不履行或不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部称为______

A.直接责任者

B.主要领导责任者

C.重要领导责任者

D.其他直接责任者

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