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第1题
根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定,一级分行监察部门应()对辖内日常排查工作情况检查一次
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第2题
根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定,一级分行监察部门应()对辖内日常排查工作情况检查一次。
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第3题
根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定,一级分行应()向总行监察部门报送日常排查工作情况
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第4题
根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定,一级支行应()向二级分行监察部门报送日常工作情况
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第5题
根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定,二级分行监察部门应按()对辖内日常排查工作情况进行检查
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第6题
根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定,一级支行应()向二级监察部门报送日常排查工作情况
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第7题
根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂定办法》规定,一级分行应()向总行监察部门报送日常排查工作情况
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第8题
网点合规检查要建立在对所有网点检查和评价的基础上,突出对重点岗位、重点人员、关键环节以及监管部门重点关注的事项进行检查。这属于网点合规检查的()原则
A、统一组织原则
B、重点突出原则
C、持续跟踪原则
D、邮银协作原则
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第9题
有些督导无论员工的工作表现如何,把所有员工都评为中等级别,这种属于()。
A.残酷型错误
B.仁慈型错误
C.中庸型错误
D.光环效应型错误
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