劳动合同是每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都必须签署的协议。订立劳动合同的核心原则是(),最基本最重要的原则是()。
A.平等自愿的原则,协商一致的原则
B.平等自愿的原则,不得违反法律、行政法规规定的原则
C.协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的原则
D.协商一致的原则,权利与义务统一的原则
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A.平等自愿的原则,协商一致的原则
B.平等自愿的原则,不得违反法律、行政法规规定的原则
C.协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的原则
D.协商一致的原则,权利与义务统一的原则
A.协商一致的原则
B.平等自愿原则
C.不得违反法律、行政法规的原则
D.权利与义务相统一的原则
用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立:
A 就业协议
B 书面试用期劳动合同
C 承诺书
D 书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()建立。、
A. 订立劳动合同时
B. 用工之日起
C. 劳动合同生效时
D. 用人单位与劳动者协商一致时
关于劳动合同的订立,下列说法中正确的是()。
A.所有劳动签订劳动合同的劳动者都必须年满l 6周岁,有劳动权利能力和行为能力
B.用人单位与劳动者建立劳动关系,必须订立书面劳动合同
C.劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动 者终止劳动关系,无须向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D.用人单位自用工之日起满l年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满l年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立。()
A、正确
B、错误
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起建立。 ()
A.正确
B.错误
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