某企业在委托公共就业服务机构招用1名人事主管时,提供的招用人员简章中应包含哪些内容()
A.招用人员年龄在35周岁以下
B.大学本科以上学历,有3年以上相关工作经验
C.月薪4000元,并缴纳园区A类公积金
D.熟悉劳动工资、统计、社会保障及福利待遇及国家相关法律法规等,具有较强的文字写作和表达能力
A.招用人员年龄在35周岁以下
B.大学本科以上学历,有3年以上相关工作经验
C.月薪4000元,并缴纳园区A类公积金
D.熟悉劳动工资、统计、社会保障及福利待遇及国家相关法律法规等,具有较强的文字写作和表达能力
A.招用人员年龄在35周岁以下
B. 大学本科以上学历,有3年以上相关工作经验
C. 月薪4000元,并缴纳园区A类公积金
D. 熟悉劳动工资、统计、社会保障及福利待遇及国家相关法律法规等,具有较强的文字写作和表达能力
A.企业公章
B.营业执照(副本)
C.财务公章
D.法人身份证
B.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人
C.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
D.劳动争议案件,一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
B.可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C.只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可以管辖
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