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提问人:网友liuhengdao 发布时间:2022-01-07
[多选题]

下列属于用人单位可以即时辞退劳动者的情形()

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者生病无法胜任用人单位工作的;

C.严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

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匿名网友[153.***.***.143]选择了 C
1天前
匿名网友[19.***.***.74]选择了 A
1天前
匿名网友[230.***.***.122]选择了 D
1天前
匿名网友[17.***.***.100]选择了 D
1天前
匿名网友[99.***.***.29]选择了 C
1天前
匿名网友[105.***.***.153]选择了 D
1天前
匿名网友[73.***.***.169]选择了 C
1天前
匿名网友[251.***.***.88]选择了 A
1天前
匿名网友[0.***.***.114]选择了 C
1天前
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第1题
劳动者有下列情形,用人单位不可以解除劳动合同()
A.严重违反用人单位规章制度

B.用人单位希望延长试用期,但劳动者不同意

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响

D.营私舞弊,给用人单位造成重大损失

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第2题
下列情形()用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同

A. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的

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第3题
劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()。
A、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C、严重违反用人单位的规章制度的

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第4题
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的

C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

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第5题
下列劳动合同可以约定试用期的是( )
A.签订无固定期限劳动合同的

B.签订以完成一定工作为期的劳动合同

C.签订不足3年期限的劳动合同

D.签订2年期限的劳动合同

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第6题
关于刑事立案管辖说法正确的是( )
A.所有刑事立案都是由公安立案的

B.检察机构也负有部分刑事立案管辖权

C.法院也有部分刑事立案管辅权

D.公检法三个部门对所有刑事案件都有管辖权

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第7题
城市燃气管网低压管网和中压管网的分界压力是()kPa
A.5

B.150

C.300

D.800

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第8题
单向半波可控整流电路,若负载平均电流为10mA,则实际通过整流二极管的平均电流为()。
A、5A

B、0

C、10 mA

D、20 mA

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第9题
蒸汽供暖系统中要尽量减少水击现象,以下方法中不能起作用的是()
A.及时排除沿途凝水

B.提高蒸汽压力

C.适当降低管道中蒸汽的流速

D.尽量使凝结水与蒸汽反向流动

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