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提问人:网友曾深鑫 发布时间:2022-01-07
[单选题]

关注一种文化如何处理层级性的权力关系——尤其是权力的不平等分配问题的文化维度是:()。

A.个人主义——集体主义

B.权力差距

C.风险规避

D.个体—群体主义

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1天前
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第1题
描述一种文化认为属于正常性的权力在人们之间分配的不平等程度的文化维度是权力距离。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
“尽可能减少权力、财富的不平等”反映了()的文化价值观
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第3题
【判断题】市镇的形象是一个单纯的景观。
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第4题
企业文化有四种类型,下面描述不正确的是:()

A. 权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策,具有“全部权力”的领导者塑造的;

B. 角色文化中,由于没有高于一切的公司目标,通常都具有很高的个人“权威”

C. 任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务;

D. 角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度

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第5题
当一个企业的文化严重不适应形势的发展时,如何通过价值革命重建一种健康的企业文化?

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第6题
250搅拌机
JG250型搅拌机,“250”代表()

A.进料容量250L

B.出料容积250L

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第7题
在下面的几种招聘的外部途径中,哪一种招聘途径成本较低:()。
A、熟人介绍

B、职业介绍机构

C、猎头公司

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