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提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06
[单选题]

某股份有限公司申请公司股票上市，如果你是法律专家，下列意见哪项你认为是妥当的？( )

A.该公司已经按照有权机关的核准要求公开发行了股票

B.公司的股份总额为1000万元人民币

C.公开发行的股份达到公司股份总额的20%

D.公司最近两年无重大违法行为

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更多“某股份有限公司申请公司股票上市，如果你是法律专家，下列意见哪项你认为是妥当的？（) A．该公司已经按照有”相关的问题
第1题
某股份有限公司经会计事务所审计的部分财务资料如下(单位：万元)：

会计年度

2006年

2005年

2004年

扣除非经常性损益前净利润

1400

1200

800

扣除非经常性损益后净利润

1600

1300

600

该公司拟在2007年6月申请首次公开发行股票并上市，根据上述材料，该公司符合法律规定的条件。(  )

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第2题
某高校研究生李某在某网站上发现一则招聘广告，招聘方称是新加坡公司，在内地设有分公司，待遇非常优厚，前提是应聘人员必须提交一份由公司确定题目的产品营销方案进行竞聘。在潜心研究后，李某把满意的“答卷”提交了上去。一个月后，李某发现该公司在其他网站做了产品广告和一系列的营销活动，而其中很大一部分正是他的设计内容和设计思想。同时李某发现该公司还在继续招聘，都是研究生以上学历，仍然有设计方面的考题。下列说法正确的是（）。

A. 这是国外大公司的通行做法

B. 这是骗取求职者的智力成果的不地道的公司

C. 这种招聘方式符合我国相关法规

D. 应聘者必须满足公司招聘的要求

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第3题
杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘，报名后，他们参加了公司组织的考试，不久，胡某收到了录取通知。杜某找到公司，公司人事部经理告诉她：“你学历太低，不适合公司工作，公司要求男职工高中以上、女职工大专以上文化程度，你只有高中文化程度，而且其他方面也不符合录用条件，所以没有录用你。”杜某认为公司招工应当男女同等标准，公司不录用她是就业歧视行为，于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求责令公司与其签订劳动合同。

胡某被录用后，与甲公司签订了劳动合同，劳动合同中约定，胡某入职时，需将身份证交给公司已作抵押，合同期限3年，其中试用期1年，在履行劳动合同过程中，若发生胡某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同;公司每三个月发放一次工资。胡某工作一段时间后，以收入偏低为理由，口头向公司提出解除劳动合同，公司未予以答复。过了10天，胡某不再到甲公司上班。胡某走后，甲公司生产受到影响。甲公司要求胡某回来上班，胡某拒绝。于是，甲公司向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以胡某未经公司批准擅自离职给公司造成损失为由，要求胡某赔偿损失。

杜某认为甲公司不录用她就是就业歧视行为，杜某要维护自身权益，应该是()。

A. 向劳动争议仲裁委员会日出仲裁申请

B. 向人民法院提起诉讼.

C. 向劳动行政部门举报

D. 向人民调解委员会投诉

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第4题
2017 年 2 月起王某即在常州市某机械制造有限公司（以下简称机械公司）工作，但机械公司未能及时与其签订劳动合同，也未能按规定为其缴纳社会保险。2017 年 7 月20 日，王某向机械公司发出书面通知，要求与其解除劳动关系，并要求其支付未签订劳动合同期间的双倍工资和解除劳动关系经济补偿金。因机械公司未予理会，王某遂向常州市钟楼区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2017年 10 月 10 日，钟楼区劳动人事仲裁委作出仲裁裁决，支持王某请求。裁决载明，该仲裁裁决为终局裁决。裁决书依法送达后，机械公司不服，向常州市中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。常州中院受理该申请后，依法组成合议庭，向机械公司确认的送达地址发出了开庭传票和合议庭通知书等法律文书，告知了合议庭成员、立案受理时间、开庭时间等。但开庭审理当日，机械公司未能到庭参加诉讼活动。经查询，开庭传票已于开庭前三日被机械公司签收。 如果你是法官，将如何判决此案？
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第5题
下列证券不属于现货交易的是(  )。

A．在证券交易所买卖股票

B．买卖可转换公司债券

C．买卖股指期货

D．买卖国债

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第6题
S股份有限公司的股票在上海证券交易所挂牌交易，这种交易方式为(  )。

A．集中交易

B．非集中交易

C．大宗交易

D．场内交易

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第7题
证券期货交易与证券期权交易
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第8题
论我国上市公司收购立法对目标公司小股东利益的保护。
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第9题

简述协议收购的概念和特征。

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