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提问人:网友smartfrom 发布时间:2022-01-06
[多选题]

北京海淀某高校学生会主席章某拟在2005年5月7组织500名学生举行反对日本“入常”的游行,章某于4月25日向海淀公安分局递交了组织上述游行的申请。海淀公安分局于4月28日书面答复章某不同意举行该游行。根据《集会游行示威法》第13条规定,对不予许可游行的决定不服可以公安机关所属人民政府申请复议。章某于4月10日向海淀区人民政府申请复议。如果海淀区政府维持海淀公安分局的不予许可的决定,以下关于章某选择救济途径不正确的是哪些?

A.可以海淀公安分局为被告,向海淀区法院起诉,因为复议机关维持了原行政行为

B.可以再向北京市人民政府申请复议

C.不能提起行政诉讼,因为该行政行为涉及的是政治权利

D.可以提起行政诉讼,因为是对不予许可行为不服

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第1题
2005年12月4日(周日)晚上,韩某驾车前往北京市海淀区某饭店参加大学同学聚会。大家兴致颇高,边喝酒边聊天,畅叙毕业后各自生活经历与感受。晚十点钟左右,晚会结束,韩某开车回家途中,遇到北京市公安局公安交通管理局海淀交通支队的交通警察王某、李某进行执法检查。王某、李某用酒精测试仪对韩某进行测试,确定韩某体内的血液酒精含量为50mg/100ml(国家标准:≥20mg/100ml为饮酒;≥80mg/100ml为醉酒)。王某、李某遂认定韩某饮酒后驾驶机动车,根据《道路交通安全法》第91条的规定,以北京市公安局公安交通管理局海淀交通支队的名义,当场对韩某作出以下处罚:暂扣3个月驾驶证,并处500元罚款。韩某认为处罚太重,次日即向行政复议机关申请行政复议,请求变更原行政处罚决定。行政复议机关依法受理了韩某的行政复议申请。

请问:

(1)交通警察王某、李某于周日晚上的执法检查行为是否属于“公务行为”?为什么?

(2)本案中王某、李某对韩某作出的处罚是否符合法律规定?为什么?

(3)在王某、李某对韩某作出处罚决定之前,韩某享有哪些权利?

(4)行政复议机关经审查,若认为上述行政处罚明显不当,是否有权直接予以变更?

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第2题
学生面试问题。高校自主招生是高考改革中的一项新生事物,现在仍处于探索阶段。某高校拟在全面衡量考生的高中学习成绩及综合表现后再采用专家面试的方式决定录取与否。该校在今年自主招生中,经过初选合格进人面试的考生有N人,拟聘请老师M人。每位学生要分别接受4位老师(简称该学生的“面试组")的单独面试。面试时,各位老师独立地对考生提问并根据其回答问题的情况给出评分。由于这是一项主观性很强的评价工作,老师的专业可能不同,他们的提问内容、提问方式以及评分习惯也会有较大差异,因此面试同-位考生的“面试组”的具体组成不同会对录取结果产生一定影响。为了保证面试工作的公平性,组织者提出如下要求:

(1)每位老师面试的学生数量应尽量均衡;

(2)而试不同考生的“面试组"成员不能完全相同;

(3)两个考生的“面试组"中有两位或三位老师相同的情形尽量少;

(4)被任意两位老师面试的两个学生集合中出现相同学生的人数尽量少。

请回答如下问题:

问题一;设考生数N已知,在满足条件(2)的情况下,说明聘请老师数M至少分别应为多大,才能做到任两位学生的“面试组"都没有两位以及三位面试老师相同的情形。

问题二:请根据(1)~(4)的要求建立学生与面试老师之间合理的分配模型,并就N=379,M=24的情形给出具体的分配方案(每位老师面试哪些学生)及该方案满足(1)~(4)这些要求的情况。

问题三:假设面试老师中理科与文科的老师各占一半,并且要求每位学生接受两位文科与两位理科老师的面试,请在此假设下分别回答问题一与问题二。

问题四:请讨论考生与面试老师之间分配的均匀性和面试公平性的关系。为了保证面试的公平性,除了组织者提出的要求外,还有哪些重要因索需要考虑,试给出新的分配方案或建议。

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第3题
何某与刘某系某企业的职工,何某于1999年1月与企业签订了为期5年的劳动合同,刘某于2000年9月与企业签订了为期3年的劳动合同,合同的试用期为6个月。何某因身体不适向企业提出调换工作岗位的申请,并提供了医院证明。刘某于2001年1月因喝酒在岗期间与同事打架,并将同事打伤。2001年2月企业以何某不能胜任工作,刘某不符合录用条件解除了与何某和刘某的劳动合同。何某与刘某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。试分析:该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法?为什么?

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第4题
乡人民政府以违反法律规定为由禁止李某扩建厂房,李某遂以乡人民政府为被告直接向市中级人民法院起诉,则中级人民法院应作何种处理?

A.以违反级别管辖为由不予受理

B.要求基层法院依法处理

C.决定自己受理

D.指定本市其他基层人民法院管辖

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第5题
公民崔某因殴打他人被公安机关处以拘留10日的行政处罚,崔某不服,向该公安机关的上一级公安机关申请复议,复议机关予以维持,崔某不服,向人民法院提起行政诉讼。一审法院审理后对公安机关的处罚决定子以维持,崔某不服,又提起上诉,认为原审法院认定的事实错误。那么二审法院应该如何处理?

A.开庭审理,只要二审法院认为原审事实清楚即可书面审理

B.开庭审理,当事人对原审法院认定的事实有争议的,二审法院就应当开庭审理

C.书面审理,因为行政诉讼二审以书面审理为原则,开庭审理为例外

D.书面审理,只要二审法院认为原审事实清楚即可书面审理

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第6题
行政诉讼过程中,在哪些情形下,人民法院可以按照撤诉处理?

A.原告经合法传唤无正当理由拒不到庭的

B.上诉人认为法院偏袒被告,未经法庭许可中途退庭的

C.原告申请撤诉,法院裁定不予准许,经合法传唤拒不到庭的

D.被告改变原具体行政行为,原告不撤诉的

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第7题
南宋庆元年间,某地发生一桩“杀妻案”。死者丈夫甲被当地州府逮捕,受尽拷掠,只得招认“杀妻事实”。但在该案提交本路提刑司审核时,甲推翻原口供,断然否认杀妻指控。提刑司对本案可能做出的下列处置中,哪一种做法符合当时“翻异别勘”制度的规定?()

A.发回原审州府重审

B.指定本路管辖的另一州级官府重审

C.直接上报中央刑部审

D.直接上报中央御史台审理

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第8题
法律终止是法律时间效力的一个重要问题。以示废止方式终止法律生效时,一般应当选择下列哪一原则?()

A.特别法优于一般法

B.国际法优于国内法

C.后法优于前法

D.法律优于行政法规

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第9题
有的公园规定:“禁止攀枝摘花”。此规定从法学的角度看,也可以解释为;不允许无故毁损整株花木。这一解释属于下列哪一项?()

A.扩大解释

B.文法解释

C.目的解释

D.历史解释

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第10题
德国维多公司向澳大利亚大易公司购买一批木材,双方签订了一份国际买卖合同,但是合同中并没有准据法选择条款。现在维多公司以大易公司没有按时交付木材为由而在大易公司营业所所在地的澳大利亚法院提起诉讼,澳大利亚法院依照特征性履行确定合同的准据法。那么,本案应适用的准据法是什么?()

A.德国法

B.澳大利亚法

C.德国法或者澳大利亚法

D.1980年《联合国国际货物销售合同公约》

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