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提问人:网友chbiao 发布时间:2022-01-06
[单选题]

按时间来划分,该公司此次进行的培训属于()。

A.职外培训

B.职前培训

C.在职培训

D.补充技能培训

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第1题
按时间来划分,该公司此次进行的培训属于()。 查看材料

A.职外培训

B.职前培训

C.在职培训

D.补充学能培训

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第2题
按时间来划分,该公司此次要进行的培训属于()。

A.职前培训

B.在职培训

C.职外培训

D.补充学能培训

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第3题
2011年,某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安
装,将对其零部件部门的700名雇员产生直接的影响,而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面,例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态等,而且更多的雇员将会在计算机终端上工作,因而需要对雇员进行广泛的再培训。 由于该部门人员的职能多种多样,再培训面临着种种挑战:一半人在货栈工作,负责部件的装配、收货和仓储;另一半人则在30英里开外的另一办公室里工作;而且这些人受教育程度参差不齐。 在确定培训计划的性质时,该公司面临一些问题:由于公司已有一个完整的内部培训部,因此决定让内部培训部来实施培训,但是要在很短时间内对700名雇员进行培训是很困难的,因此需要一个培训服务和方式均合适的咨询公司来帮忙。于是,该航空公司考虑请一个总部设在旧金山的x咨询公司来做。x公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉,其培训开发方式主要有利用书面资料和录像资料组织研修、参与式练习、范例以及讲座实施研修。

从培训对象来看,你认为是该公司的培训属于()培训。A.决策管理层

B.专业技术人员与操作人员层

C.督导管理层

D.临时服务人员

按培训的内容来划分,此次培训属于()。A.基础知识教育

B.专业知识培训

C.价值观及文化培训

D.操作技能培训

按时间来划分,该公司此次要进行的培训属于()。A.职前培训

B.在职培训

C.职外培训

D.补充学能培训

案例中该公司将聘请的咨询公司可能使用的培训方式有()。A.讨论法

B.讲授法

C.视听法

D.案例研讨法

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第4题
按培训的内容来划分,此次培训属于()。

A.基础知识教育

B.专业知识培训

C.价值观及文化培训

D.操作技能培训

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第5题
按照培训的内容来划分,此次培训属于()。

A.专业知识培训

B.价值观及文化培训

C.操作技能培训

D.基础知识培训

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第6题
按照培训的内容来划分,此次培训属于()。 查看材料

A.专业知识培训

B.价值观及文化培训

C.操作技能培训

D.基础知识培训

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第7题
结构化方法应遵循一些基本原则。 Ⅰ.强调先进行系统逻辑模型的设计,后进行物理模型的设计 Ⅱ.强调先进行系统物理模型的设计,后进行逻辑模型的设计 Ⅲ.强调按时间顺序、工作内容,将系统开发任务划分工作阶段 Ⅳ.强调并提倡各阶段的任务可以而且应该重复 Ⅴ.运用模块结构方式来组织系统 以上属于结构化方法应该遵循的基本原则是()。

A.Ⅰ、Ⅳ和Ⅴ

B.Ⅱ、Ⅳ和Ⅴ

C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅴ

D.Ⅱ、Ⅲ和Ⅴ

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第8题
以下属于按旅游者的心理特征来划分的是()

A.旅游心理

B.旅游目的

C.利益追求

D.旅游时间

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第9题
根据《火灾分类》(GB4968),按物质的燃烧特性划分,此次事故属于()

A.类火灾

B.类火灾

C.类火灾

D.类火灾

E.类火灾

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第10题
依据《火灾分类》(GB 4968—2008),按物质的燃烧特性划分,此次事故属于()。A.A类火灾B.B

依据《火灾分类》(GB 4968—2008),按物质的燃烧特性划分,此次事故属于()。

A.A类火灾

B.B类火灾

C.C类火灾

D.D类火灾

E.E类火灾

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