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第1题
凡在公司范围承接劳务分包工程施工的劳务作业队伍,经一次考评不合格将()。
A.按照不合格队伍予以公布
B.签订终止协议
C.限期整改
D.不得在公司范围内承揽新工程
E.要求作业队长参加考核培训
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第2题
劳务分包队伍综合评价不合格的应当()。
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第3题
某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。公司劳务主管部门将按照()予以公布。
A.合格队伍
B.基本合格队伍
C.不合格队伍
D.基本不合格队伍
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第4题
某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果该安装劳务队伍的考评为()。
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第5题
劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。A.考评周期B.考评方式C.劳务管理D.信息反馈
劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。
A.考评周期
B.考评方式
C.劳务管理
D.信息反馈
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第6题
劳务分包队伍不配合项目部进行考评工作,公司劳务主管部门将按照不合格队伍予以公布,该队伍不得在公司范围内承揽新工程。 ()此题为判断题(对,错)。
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第7题
劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。()A.65B.75C.85D.95
劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。()
A.65
B.75
C.85
D.95
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第8题
对劳务作业队伍连续()考评均不合格,公司劳务主管部门将按照不合格队伍予以公布。
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第9题
劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。
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第10题
对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。
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第11题
劳务分包队伍综合评价的考评周期为()。A.一季度B.半年C.一年D.2年
劳务分包队伍综合评价的考评周期为()。
A.一季度
B.半年
C.一年
D.2年
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