劳务派遣工由劳务派遣单位管理,用人单位无需管理。()
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A.用人单位不可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
B. 用人单位不可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
C. 用人单位出资设立的劳务派遣单位不可以向本单位派遣劳动者
D. 用人单位出资设立的劳务派遣单位不得向本单位所属单位派遣劳动者
A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
C.用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者
D.以上说法都错误
下列关于劳务派遣单位说法错误的是()。
A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C.劳务派遣单位可以向其所属单位派遣劳动者
D.劳务派遣单位派遣劳动者时应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立合法的劳务派遣协议
下列关于劳务派遣单位的说法错误的是()。
A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
D. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
A.劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位
B.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
C.用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
E.劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行,并以营利为目的
B.劳务派遣法律关系涉及三方主体
C.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离
D.劳务派遣用人单位的权利和义务由派遣单位与用工单位共同行使和履行
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