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提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-06

[判断题]

自然年内出勤天数满勤，无迟到、早退、缺卡、旷工、请假等情形，给予员工1500元全勤奖（）

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第1题

自然年内出勤天数满勤，无迟到、早退、缺卡、旷工、请假等情形，给予员工1500元全勤奖（）

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第2题

入职满一个月，且员工当月出勤满勤，无迟到、无早退，月度绩效分达到及以上的可成为优秀员工、组长候选人（）

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第3题

考勤打卡，提供考勤打卡，外勤打卡，考勤统计，异常考勤记录等功能，包括整体出勤人数、迟到、早退、缺卡、请假、出差、外出等多维度数据（）

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第4题

当月迟到、早退三次以上无满勤（）

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第5题

满勤是指无请假，调休，迟到，早退，旷工等情况（）

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第6题

因工作需求，全年出满勤（年休假、调休除外）且无迟到、无早退的，给予（）奖励

A.一等功

B.二等功

C.三等功

D.优秀奖

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第7题

当月无迟到、无早退、无旷工、无请假的员工，享有满勤奖金。员工每月享有3次迟到机会，且时长不超过钟，不另扣薪资，但不享有满勤奖，超出3次后扣款20元/次（）

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第8题

缺卡、迟到、早退、请假、旷工均视为缺勤（）

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第9题

什么情况下计旷工（）

A.缺卡、早退

B.单次超过30分钟的迟到

C.超过3次以上的迟到

D.以上都属于旷工

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第10题

双人机班时，监控司机与驾驶司机须（），做到不迟到、不早退，班前互相提醒，做好安全预想，落实安全卡控措施

A.同时故障处理

B.同时出勤

C.同时退勤

D.同时作业

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