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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-27

[判断题]

AM目标的确定需要符合SMART原则（明确、可衡量、可达成、相关、时限性）（）

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更多“AM目标的确定需要符合SMART原则（明确、可衡量、可达成、相关、时限性）（）”相关的问题

第1题

在确定人事发展计划目标时，目标必须要符合SMART原则，下列不属于SMART原则的是（)。

A.明确的

B.具体的

C.可衡量的

D.可达到的

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第2题

绩效标准的确定应符合SMART原则，即目标要符合（)、（)、（)、（)、（)5项标准。

绩效标准的确定应符合SMART原则，即目标要符合()、()、()、()、()5项标准。

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第3题

下列各项中，符合企业确定战略目标SMART原则的有（）。

A.目标应当清晰明确

B.目标要可量化

C.目标与使命必须是一致的

D.目标必须要有明确的截止期限

E.目标应当是企业可以实现的’

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第4题

在确定人事发展计划目标时,目标必须要符合SMART原则,下列不属于SMART原则的是（)。

A、明确的

B、具体的

C、可衡量的

D、可达到的

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第5题

设定计划目标应符合SMART原则，SMART原则中的M是指：()

A.明确具体的

B.可测量的

C.行动导向的

D.有时间期限的

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第6题

理财师在确定理财目标时要遵循SMART原则，下列不属于SMART原则的是（）。

A.实事求是

B.开放创新

C.理财目标要具体明确

D.理财目标必须可以量化和检验

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第7题

根据SMART原则，德鲁克认为树立一个原则，需要具备以下()要求。

A.目标明确

B.目标可行

C.目标限期

D.目标分解

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第8题

订立目标要符合Smart原则，该原则中的“M”是指：()

A.明确

B.合理

C.时间限制

D.可衡量

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第9题

设定计划目标应符合SMART原则，各级领导、主管给下属下达指令时则不必符合SMART原则。此种说法：（

设定计划目标应符合SMART原则，各级领导、主管给下属下达指令时则不必符合SMART原则。此种说法：()

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第10题

下列各项中，符合企业确定战略目标SMART原则的有（）。

A.目标应当清晰明确

B.目标要可量化

C.目标与使命必须是一致的

D.目标必须要有明确的截止期限

E.目标应当是企业可以实现的’

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第11题

确定战略目标的SMART原则包括()。

A.目标应清晰明确

B.目标要可量化

C.目标与使命一致

D.目标必须具有明确的截止期限

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