以下公司员工考核的整体逻辑,哪一项是正确的()
A.高管、中层、员工三个层级都负有业绩达成与组织建设的职责,只是各自的关注权重有所差异
B.高管层主要是对团队管理负责,业绩是由中层和员工去创造的
C.考核内容一旦确认,就只能从业务工作内容本身来找评价标准
D.员工不是组织管理者,所以不必为了组织建设去担责,与组织的好坏无关
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有3位网友选择 B,占比30%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
A.高管、中层、员工三个层级都负有业绩达成与组织建设的职责,只是各自的关注权重有所差异
B.高管层主要是对团队管理负责,业绩是由中层和员工去创造的
C.考核内容一旦确认,就只能从业务工作内容本身来找评价标准
D.员工不是组织管理者,所以不必为了组织建设去担责,与组织的好坏无关
以下哪一项属于行业经营风险因素?()
A.行业整体衰退
B.产能过剩
C.市场需求下降
D.以上都不是
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