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提问人:网友tanjianping 发布时间:2022-01-07
[单选题]

客户价值分类重点考虑公司在()上的差别。

A.资源投入

B. 服务项目

C. 服务提供程度

D. 客户需求

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更多“客户价值分类重点考虑公司在()上的差别。”相关的问题
第1题
在货源投放和服务提供上可以()客户分类与价值评估结果。

A.完全综合

B. 适度综合

C. 完全忽视

D. 分别考虑

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第2题
烟草公司在设计服务项目时,需要考虑如何通过服务促使零售客户更好地发挥终端渠道价值可能包括()。

A.品牌培育上

B.市场需求反馈

C.消费引导

D.专卖管理

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第3题
如果不考虑世界各国增值税在对待农业政策上的差别,仅从增值税征税范围这个角度看,下面哪一种不属于这种增值税分类类型?

A.制造业增值税

B.零售前增值税

C.服务业增值税

D.全面型增值税

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第4题
二季度分公司在流量资费发展上重点做哪几项工作()

A.抓新入网触点,合理规划新入网卡品结构,提升新入网用户价值

B.抓4G终端触点,政策机引导办理流量包体验,协同市公司做好客户培育,已经是4G资费的换机客户通过加量不加价做好换机客户价值提升

C.抓充值触点,以充值送流量的口径,加快飞享升档送话费办理规模

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第5题
下列选项中,关于合并财务报表中,说法不正确的是()。
A.编制合并财务报表时,首先应对各子公司进行分类

B.对于同一控制下企业合并中取得的子公司,编制合并财务报表时,不需要进行调整报表

C.分为同一控制下企业合并中取得的子公司和非同一控制下企业合并中取得的子公司两类

D.对于非同一控制下企业合并中取得的子公司,除应考虑会计政策及会计期间的差别,需要对子公司的个别财务报表进行调整外,还应当根据母公司在购买日设置的备查簿中登记的该子公司有关可辨认资产、负债的公允价值,对子公司的个别财务报表进行调整

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第6题
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。
为了使组织设计能够促进组织文化建设,首先必须正确
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。

为了使组织设计能够促进组织文化建设,首先必须正确

A.组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于鼓励创新

B.强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的

C.不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化,而不适合崇尚平等的文化

D.一般来说,员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值

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第7题
甲公司为工业企业,赊销自产产品形成应收账款,根据合同约定客户应在规定信用期内支付该笔货款。如果客户不能按时支付,甲公司将通过各类方式尽可能实现合同现金流量。根据金融资产分类的要求,不考虑其他因素,应将其分类为()。

A.以摊余成本计量的金融资产

B.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

C.以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产

D.无法确定

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第8题
信息分类是信息安全管理工作的重要环节,下面哪一项不是对信息进行分类时需要重点考虑的?()

A.信息的价值

B.信息的时效性

C.信息的存储方式

D.法律法规的规定

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第9题
职位薪酬体系在确定基本薪酬时重点考虑的是()。

A.职位本身的价值

B.职位上人的价值

C.职位上人的贡献

D.职位上职责的大小

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第10题
信贷经理在考虑是否对一个新客户交易授信,其考虑重点最有可能是A.盈利能力比率B.公司估值比率C.

信贷经理在考虑是否对一个新客户交易授信,其考虑重点最有可能是

A.盈利能力比率

B.公司估值比率

C.增长比率

D.流动性比率

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