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提问人:网友tangmanyun 发布时间:2022-01-06
[主观题]

县(市、区、旗)以下机关(单位)的干部人事档案可以按不同类别、身份,由县(市、区、旗)党委组织部门、

县(市、区、旗)以下机关(单位)的干部人事档案可以按不同类别、身份,由县(市、区、旗)党委组织部门、人力资源社会保障部门等分别集中管理。()

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更多“县(市、区、旗)以下机关(单位)的干部人事档案可以按不同类别、身份,由县(市、区、旗)党委组织部门、”相关的问题
第1题
内蒙古自治区党委针对盟市、旗县(市、区)、区直机关和企事业单位党组织的重点人、重点事、重点问题

内蒙古自治区党委针对盟市、旗县(市、区)、区直机关和企事业单位党组织的重点人、重点事、重点问题或者巡视整改情况,只能开展定期巡视和纪律检查。()

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第2题
内蒙古自治区党委可以根据工作需要,针对盟市、旗县(市、区)、区直机关和企事业单位党组织的()或者巡视整改情况,开展机动灵活的专项巡视。

A.重点人

B.重点问题

C.重点事

D.重点圈子

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第3题
县(市、区、旗)、乡镇机关可以设置()以下综合管理类职级。

A.二级巡视员

B.二级调研员

C.二级主任科员

D.二级科员

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第4题
根据《公务员职务与职级并行规定》,综合管理类公务员职级按照下列规格设置:

A.中央机关,省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级;

B.副省级城市机关设置一级巡视员以下职级,副省级城市的区领导班子设置一级、二级巡视员;

C.市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子设置一级巡视员,市(地、州、盟)、直辖市的区机关设置二级巡视员以下职级,副省级城市的区机关设置一级调研员以下职级;

D.县(市、区、旗)领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员,县(市、区、旗)、乡镇机关设置二级调研员以下职级。

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第5题
拓宽选人视野和渠道,党政领导干部()。

A.可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用

B.注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔

C.地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔

D.只从公务员和事业单位中选拔。

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第6题
县(市、区、旗)有关主管部门______应当按照干部管理权限对基层站所负责人执行本规定的情况进行一次

县(市、区、旗)有关主管部门______应当按照干部管理权限对基层站所负责人执行本规定的情况进行一次检查考核。

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

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第7题
地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。判断对错
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第8题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,地方党政领导班子成员可以从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。()
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第9题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出,在干部选拔任用工作中,市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡(镇)党政正职任职不满()进行调整的,应当在事前向上级组织(人事)部门报告。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第10题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,县(市、区、旗)、乡(镇)党政正职不满()年进行调整的,应当事前向上级组织(人事)部门报告。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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