题目内容
（请给出正确答案）
A.企业高层管理者的更迭
B.解决企业文化本身存在的冲突
C.企业主动适应环境变化
D.亚文化和主文化的和谐
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更多“企业文化变革的外因在于（)。A.企业高层管理者的更迭B.解决企业文化本身存在的冲突C.企业主动适”相关的问题
A.暴露出企业原有的观念等与文化不相适应
B. 表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾
C. 企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革
D. 企业经济效益下降
A.培养一批黑带，使他们成为统计学家
B.使企业的所有绩效指标都达到六西格玛质量水平
C.建立超越ISO9001的质量管理体系
D.变革企业文化，成为持续改进的组织
A.培养一批黑带，使他们成为统计学专家
B.使企业的所有绩效指标都达到六西格玛质量水平
C.建立超越ISO9000的质量管理体系
D.变革企业文化，成为持续改进的组织
A.危机的结果使得整个企业文化行为主体的心灵受到震撼
B.企业文化对峙、冲突的结果，虽然企业文化中的新兴、进步力量暂时失败了，旧有企业文化传统的一统天下末被打破，但旧有传统的能招致企业惨败的弊端却暴露无遗
C.企业危机使得企业文化共同体处于最危险的境地，或者是解体、倒闭，完全失败，或者是设法起死回生，两者必居其一
D.企业陷入重大危机之中，除极个别的由不可抗力造成或由偶然的重大决策失误造成的以外，多半是有着深刻的根源
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