人力资源配置的原则是()。
A.充分投入原则
B.合理运用原则
C.兼顾性原则
D.良性结构原则
E.提高效益原则
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
- · 有1位网友选择 E,占比11.11%
A.充分投入原则
B.合理运用原则
C.兼顾性原则
D.良性结构原则
E.提高效益原则
A.生产什么.生产多少是资源配置在产出方面的反映,为谁生产.如何生产则是资源配置在投入方面的反映;
B.为谁生产是指产品的销售收入如何在参与生产的各部分人之间进行分配;
C.为谁生产是资源配置在产出方面的反映,生产什么.生产多少.如何生产则是资源配置在投入方面的反映;
D.如何生产是指产品的销售收入如何在参与生产的各部分人之间进行分配;
E.当生产力充分发达了,三个基本问题就不存在了。
A.病人优先原则
B.合理分配原则
C.合理组合原则
D.经济效能原则
E.动态调整原则
A.持续改进
B.科学性
C.实效的最优化
D.可操作性
A.持续改进
B.科学性
C.实效的最优化
D.可操作性
A.使部门结构具有弹性,结构灵活
B.使工作时间具有弹性,根据工作内容灵活更改时间
C.使制度具有弹性,根据实际情况随时修改制度
D.使组织具有弹性,随时调整组织构架,合理利用人力
E.在动态管理中必须留有充分的余地,以便及时调整,完成预期的目标
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!