题目内容
（请给出正确答案）
下列关于能力与知识和技能区别的陈述，错误的是（）。
A.知识是概括化的经验系统
B.知识和技能发展到一定程度时就会定型，但能力却可以不断积累提高
C.技能是概括化的行为模式
D.能力是概括化的心理特征
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“下列关于能力与知识和技能区别的陈述，错误的是（）。A.知识是概括化的经验系统B.知识和技能发展到”相关的问题
下列关于能力与知识和技能区别的陈述，错误的是（）。
A.知识是概括化的经验系统
B.知识和技能发展到一定程度时就会定型，但能力却可以不断积累高
C.技能是概括化的行为模式
D.能力是概括化的心理特征
下列关于能力与知识和技能区别的描述，错误的是（）。
A.知识是概括化的经验系统
B.知识和技能发展到一定程度时就会定型，但能力却可以不断积累提高
C.技能是概括化的行为模式
D.能力是概括化的心理特征
A.数据分析需要有过硬的数学功底和编程技术
B.数据分析侧重于实际的业务知识
C.优秀的数据分析能力需要统计学、数据库、Excel、可视化等知识和技能
D.数据分析属于描述和探索性分析，评估现状和修正不足
A.素质教育主要面向少数学生，应试教育面向所有学生
B.素质教育重视各种能力的培养，应试教育只重视技能训练
C.素质教育评价方式多元，应试教育采用筛选性评价
D.素质教育注重发展性，应试教育局限于学校
A.教学目标是指导教学和评价学生的基础
B. 不能太宽泛也不能太具体
C. 不能只强调了相对简单的知识和技能成果，也不能含糊不清
D. 对教学目标做具体陈述，而对学习结果做一般陈述
A.与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源
B.人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用
C.人力资源是一种以人为载体的资源
D.人力资源是一种存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表 现的物质资源
E.人力资源和其他资源一样具有物质性、可用性、有限性
下列关于能力、知识与技能的说法，错误的是（）。
A.知识是概括化的经验系统
B.能力是可以无限发展的
C.能力是一种概括化的心理特征
D.技能是概括化的行为模式
下列关于能力、知识与技能的说法，错误的是（）。
A.知识是概括化的经验系统
B.能力是可以无限发展的
C.能力是．种概括化的心理特征
D.技能是概括化的行为模式
A.能够全面考查应聘者的态度
B.评定的主观性大
C.可以大规模地对求职者进行评价
D.考查知识、技能和能力时，信度和效度比较高
E.耗费的时间比较多
关于人力资源管理人员的能力和素质，正确的陈述是（）。
A．专业知识使人力资源管理人员与其他部门的人员没有区别
B．人力资源管理人员不需要了解财务，技术等具体知识
c．必须具备确保变革成功的方式来监控变革完成的技能
D．具备经营活动的能力
E．专业知识是人力资源管理人员进行工作的基础
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
