回避制度已成为我国人事管理的一项重要制度。按照规定,()任用会计人员应当实行回避制度。
A.国家机关、国有企业、事业单位
B.国家机关、国有企业、企事业单位
C.国有企业、企事业单位、外资企业
D.国有企业、事业单位、外资企业
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A.国家机关、国有企业、事业单位
B.国家机关、国有企业、企事业单位
C.国有企业、企事业单位、外资企业
D.国有企业、事业单位、外资企业
关于回避制度说法正确的有()。
A为避免人事活动产生不良影响
B是事业单位人事管理的一项重要原则
C涉及工作人员的切身利益
D不必贯穿于事业单位人事管理的全过程
健全的社会保障制度已成为支撑()的一项重要的基础性制度。
A.发展市场经济
B.现代市场经济
C.古典市场经济
D.矫正市场失灵
A.是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律
B.标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段
C.完善了我国的人事管理制度,使我国的公务员法律体系完整、成熟
D.在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
A.它是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律
B.它标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段
C.它完善了我国的人事管理制度,使我国的公务员法律体系完整、成熟
D.它在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
A.是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律
B. 标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段
C. 虽然完善了我国的人事管理制度,但是也体现出我国公务员法律制度还没有走向成熟
D. 在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
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