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提问人:网友zhangwei2016 发布时间:2022-01-06
[主观题]

由于赵昕积极上进工作表现越来越好。今天他向我提出申请要参加公司人力资源部组织的为期四天的技术培训

,这个培训对于个人的技术提升非常有意义,同时对于今后的工作也有较大的帮助。我非常想让他参加,但这期间他的工作如何处理呢,面对这个问题,我应该如何做 ()

A 明确我也希望他参加,要求他向他的部门经理要求安排人员接手这部分工作

B 员工表现好,有技术培训应该让他参加,工作通过他部门经理或者项目安排别人接替让他做好工作交接和远程支持,培训完尽快回来

C 对他参加培训对项目影响进行评估,在他参加培训期间对他负责的工作更多关注

D 向人力资源部门和部门领导要求安排项目成员培训首先要经过项目经理同意,没有经过项目经理同意的培训不允许参加

E 培训不是项目经理关心的事,要求赵昕想办法解决工作问题,如果可以解决工作问题才可以参加培训。

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更多“由于赵昕积极上进工作表现越来越好。今天他向我提出申请要参加公司人力资源部组织的为期四天的技术培训”相关的问题
第1题
待命假日指一些公司要求员工在假日期间“顺便工作”或者保持通讯畅通(比如手机开机、掌上电脑或手提电脑随时联网等),以保证有紧急事务时能够随时找到人,马上投入工作。根据上述定义,下列不属于待命假日的表现的是()。

A.春节放假前一天,老板要求小辛放假回来提交一份春季销售方案

B.李晓明工作积极上进,即使休年假期间,他也从不关手机,以便领导能随时召唤

C.宫大齐周五下班时要求下属周一上班之前每人提交一份工作调研报告

D.赵维维在探亲假期间被老板要求保持每天查看E-mail五次以上,以防有紧急事务

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第2题
待命假日指一些公司要求员工在假日期间“顺便工作”或者保持通讯畅通(比如手机开机、掌上电脑或手提电脑随时联网等),以保证有紧急事务时能够随时找到人,马上投入工作。根据上述定义,下列不属于待命假13的表现的是()。

A.春节放假前一天,老板要求小辛放假回来提交一份春季销售方案

B.李晓明工作积极上进,即使休年假期间,他也从不关手机,以便领导能随时召唤

C.宫大齐周五下班时要求下属周一上班之前每人提交一份工作调研报告

D.赵维维在探亲假期间被老板要求保持每天查看E-mail五次以上,以防有紧急事务

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第3题
待命假日指一些公司要求员工在假日期间“顺便工作”或者保持通讯畅通(比如手机开机、掌上电脑或手提

待命假日指一些公司要求员工在假日期间“顺便工作”或者保持通讯畅通(比如手机开机、掌上电脑或手提电脑随时联网等),以保证有紧急事务时能够随时找到人,马上投入工作。 根据上述定义,下列不属于待命假日表现的是()。

A.春节放假前一天,老板要求小辛放假回来提交一份春季销售方案

B.李晓明工作积极上进,即使休年假期间,他也从不关手机,以便领导能随时召唤

C.宫大齐周五下班时要求下属周一上班之前每人提交一份工作调研报告

D.赵维维在探亲假期闻被老板要求保持每天杏看E-mail五次以上,以防有紧急事务

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第4题
下面是四位老师与一位参赛准备不积极的学生的谈话,其中最恰当的一位是()

A.教师甲:这次智力竞赛的时间很紧,你没有感到太劳累吧?不过,你气色还好,有几个同学都瘦了。你们都是立志要夺标的。你认为时间还来得及吗?

B.教师乙:你怎么回事!别人玩命地准备参赛,人也累瘦了,读觉得时间不够,你却"面不改色心不跳"。你不想参赛了吗?

C.教师丙:林××,你表现很不错,不像某些人一点都不积极上进,天天大把的时间就知道吃喝玩乐,你一定要好好表现,让老师刮目相看哦!

D.教师丁:×××,你是不是对这次比赛心有余而力不足啊?如果你感到太吃力,就不要勉强自己,就让你同桌去吧,你俩平时的成绩也不相上下,相信他也是可以为咱们争光的。

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第5题
清代著名学者(),是一位很有成就的历史学家,在方志学上也颇有研究,他在《修志十议》中这样论述方志:“地近则易核,时近则迹真”。

A.钱大昕

B.赵翼

C.王鸣盛

D.章学诚

E.顾炎武

F.阎若璩

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第6题
下面是四位老师与一位参赛准备不积极的学生的谈话,其中最恰当的一位是()。

A.教师甲:这次智力竞赛的时间很紧,你没有感到太劳累吧?不过,你气色还好,有几个同学都瘦了。你们都是立志要夺标的。你认为时间还来得及吗?

B.教师乙:你怎么回事!别人玩命地准备参赛,人也累瘦了,读觉得时间不够,你却"面不改色心不跳"。你不想参赛了吗?

C.教师丙:林××,你表现很不错,不像某些人一点都不积极上进,天天大把的时间就知道吃喝玩乐,你一定要好好表现,让老师刮目相看哦!

D.教师丁:×××,你是不是对这次比赛心有余而力不足啊?如果你感到太吃力,就不要勉强自己,就让你同桌去吧,你俩平时的成绩也不相上下,相信他也是可以为咱们争光的。

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第7题
失业后,赵金宝和妻子卖过早点和午间盒饭,一天下来腰酸背痛,还要赶回住在郊外的家,总觉得辛、酸、苦、辣一齐向他袭来。赵金宝怎么也想不通,辛辛苦苦干了几十年的工作怎么一下子就没有了。卖早点和盒饭风风雨雨三年多,也没能挣几个钱,妻子还落下了风湿性关节炎的毛病,家里生活需要钱,儿子继续深造更需要钱,生活的重担像一座大山压得他喘不过气来。这时他开始萌生找活干的想法,他打过很多零工,但总漂泊不定,没有找到一个适合他的工作。今年3月,赵金宝一家因原住地拆迁搬到了新晨社区,社区劳动保障协理员小丁在入户调查时,了解到赵金宝一家的情况,立刻向街道劳动就业社会保障服务所张所长进行了汇报,张所长指示小丁,要根据“就业援助工作机制”,立刻对“零就业家庭”的赵金宝一家实施就业帮扶。小丁先按照就业援助对象认定的有关程序,协助赵金宝申请了就业援助对象的相关登记认定。赵金宝做过车工,对机械设备十分熟悉,小丁根据赵金宝这个特点,很快联系了下去的共建单位大众摩托卖场,介绍赵金宝去做维修工。由于赵金宝人品好,技术高,工作又积极肯干,卖场经理十分满意,经试用期后和赵金宝签了三年合同,月收入能达到2800元左右。不久,小丁又介绍赵金宝的妻子到辖区内的几户居民家做钟点工,使她不出社区大门就实现了就业,每月工资也超过了2000元。赵金宝夫妻有了较稳定的工作,家庭生活有了好转,夫妻两人也不再吵架了,脸上时常露出幸福的笑容。赵金宝的就业援助卡中,应包括的栏目内容是()

A.失业登记和认定日期、公示情况、就业援助对象认定类别

B. 认定日期、就业援助对象认定情况、认定机构和经办人

C. 失业登记日期、户籍和居住地址、就业援助对象认定类别、享受政策项目

D. 认定日期、户籍地址、就业困难类别、就业援助项目内容

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第8题
一个人自我教育水平主要受下列因素影响()。

A.自尊心荣誉感

B. 积极表现和上进要求

C. 自我分析能力和道德评价水平

D. 个人集体观念和集体所形成风气

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第9题
李伟大学毕业后到一家计算机软件公司工作、刚工作的三年里,他工作积极,取得了一定的成绩,其收入基本满足了衣、食、住的需要,

工作和生活方面均获得了保障。由于工作较忙,他很少和朋友联系,有时候会感到较为孤独、最近他作为某项目小组成员,与大家一起奋战三个月,成功地开发了一套系统软件,圆满地完成了公司交办的任务,公司领导对此十分满意,李伟得到了重奖,领到了一笔丰厚的奖金,工作的积极性更高了。不久后的一次同事闲聊中,李伟得知项目组其他成员的奖金也基本与他的相同,他的心情由此发生了变化,工作的热情受到了很大影响,积极性骤然下降。

问题:

(1)依据需要层次理论对李伟的需要进行分析。

(2)依据公平理论对李伟领取奖金后的表现做出解释。

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第10题
赵峰是班里的数学科代表,不仅数学成绩好,其他各科成绩也都名列前茅。可是,他上课时发言积极,课余
时间却不愿意与同学主动交流,也不喜欢参加班级活动,显得有些冷漠。每当有同学向他请教问题时,他总是先强调一下:“连这样的题你都不会做 ......那好吧,就由我来教教你吧......”久而久之,同学们渐渐疏远了他,他的成就感只能从老师的表扬和肯定中获得。虽然老师明知同学们都不喜欢赵峰,却视而不见。在学期评语中,班主任老师对他的学习成绩赞赏有加,对他其他方面的表现却只字不提。数学老师也认为他是班上最优秀的学生。问题:请从职业理念的角度评析材料中两位教师的教育行为。如果你是赵峰的老师,你会如何做 ()

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