1998年,A企业所属的技术人员王某,利用业余时间和本企业的物质条件,研制成功了特种保健饮料。双方
A.本案中,某制药厂与王某签订的劳动合同由于限制了王某的就业方向故无效。
B.由于王某是受到合资企业的高薪聘用,故王某无须承担原单位经济损失责任
C.某合资企业以高新聘用王某,事前未检查王某是否与原单位解除了劳动合同,构成了对原用人单位的侵权行为,依法应承担连带赔偿责任。
D.王某与合资企业签订的劳动合同合法有效
A.不为公众所知悉
B.能为权利人带来经济利益
C.经权利人采取保密措施
D.必须是技术秘密
某国有企业技术人员王某在执行本厂研究任务中完成了一项发明,现拟申请专利,该专利申请权属于()。
A.王某
B.该企业
C.王某和该企业共有
D.王某或该企业所有
A. 甲市劳动争议仲裁机构
B. 乙市劳动争议仲裁机构
C. 指定的劳动争议仲裁机构
D. 双方协商确定的劳动争议仲裁机构
[案情介绍]
1998年3月4日我国著名桥梁专家王利文在参与巴黎城建集团的凯莱大立交桥建造时设计出一套新的立交桥专用构造模型,并于3月6日向法国有关机构提出了专利申请,获得了证书。1993年7月9日王利文回到祖国,义向中国有关机关提出专利申请。
A.13.5
B.22.5
C.15.75
D.11.25
A.由王某承担,因为是他致人损害
B.由办事处承担,因为王某是办事处的负责人,即法定代表人,其行为视同办事处的行为
C.由办事处承担,因为办事处是独立的企业分支机构,具有独立的责任能力
D.由青岛某公司承担,因为办事处是其分支机构,王某的行为视同公司的行为
A.当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16%+个人账户储存额/计发月数
B.当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
C.王某指数化月平均缴费工资×16%+个人账户储存额/计发月数
D.当地2013年在岗职工月平均工资×16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
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