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提问人:网友zhaoyali 发布时间:2022-01-06
[判断题]

人力资源同其他资源一样,会在使用的过程中逐渐被消耗和消亡。

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更多“人力资源同其他资源一样,会在使用的过程中逐渐被消耗和消亡。”相关的问题
第1题
人力资源作为一种特殊的资源形式,拥有同自然资源一样的特质。
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第2题
以下关于驱动程序安装的说法中哪些是正确的?()

A.在Linux中可以以可装载模块的方式使用驱动程序

B.在Linux中还可以把驱动程序编译进Linux系统核心进行使用

C.Linux对硬件的支持是通过软件驱动来实现的

D.同WINDOWS一样,LINUX会在安装过程中自动对计算机的大部分设备进行驱动程序的安装

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第3题
以下关于驱动程序安装的说法中哪些是正确的()

A.在Linux中可以以可装载模块的方式使用驱动程序

B.在Linux中还可以把驱动程序编译进Linux系统核心进行使用

C.Linux对硬件的支持是通过软件驱动来实现的

D.同WINDOWS一样,LINUX会在安装过程中自动对计算机的大部分设备进行驱动程序的安装

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第4题
社会在实施某一药物治疗方案或其他治疗方案的整个过程中所投入的全部财力资源、物质资源和人力资
源()

A、药物经济学

B、成本

C、直接成本

D、间接成本

E、隐性成本

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第5题
社会在实施某一药物治疗方案或其他治疗方案的整个过程中所投入的全部财力资源、物质资源和人力资
源属于

关于药物经济学中的成本A、成本

B、直接成本

C、间接成本

D、隐性成本

E、以上均不是

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第6题
下列关于人力资源的描述,正确的是()

A.与其他资源相比,人力资源是一种特殊的资源

B.人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用

C.人力资源是一种以人为载体的资源

D.人力资源是一种存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的物质资源

E.人力资源和其他资源一样具有物质性、可用性、有限性

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第7题
下列关于人力资源的陈述,正确的是()。

A.与其他资源相比,人力资源是一种特殊的资源

B.人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用

C.人力资源是一种以人为载体的资源

D.人力资源是一种存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表 现的物质资源

E.人力资源和其他资源一样具有物质性、可用性、有限性

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第8题
人力资源与其他资源一样具有使用价值、共享性、可测量性、可开发性和独立存在性,以及需要管理和有效配置等特征。()
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第9题
人力资源日益被视为人力资本,原因在于()

A.人才是最重要的资源,可以创造更大的价值

B.人才的劳动应该获得工资收入

C.人才对企业的贡献与价值使得他们具有剩余价值所有权

D.人力资源与其他资源一样可以创造价值

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第10题
A.药物经济学B.成本C.直接成本D.间接成本E.隐性成本由于伤病或死亡所造成的工资损失 ()因疾病引
A.药物经济学

B.成本

C.直接成本

D.间接成本

E.隐性成本

由于伤病或死亡所造成的工资损失 ()

因疾病引起的疼痛,精神上的痛苦、紧张和不安,生活与行动的某些不便()

社会在实施某一药物治疗方案或其他治疗方案的整个过程中所投入的全部财力资源、物质资源和人力资源()

运用西方经济学在药物治疗评价上的应用()

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