题目内容
（请给出正确答案）
A.宋江
B.花荣
C.燕顺
D.王英
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“（）秦明被俘后，第一个劝他落草的是谁？”相关的问题
A.被梁山好汉的兄弟情吸引，主动上了梁山
B.让人假扮秦明入青州城烧杀抢掠，使秦明没有退路
C.被青州官兵误认为已投梁山，杀了秦明妻子，家破人亡
D.与宋江交战被捉上山，无可奈何
A.陈树湘
B.瞿秋白
C.夏明翰
D.方志敏
衰向机械厅提出了辞职。厂里经过民意测验，经过省机械厅批准，推举秦宪明为厂长，一个月后秦宪明就走马上任。 江科院--欢乐谷: 秦宪明大学毕业后就来到都城光学仪器厂担任技术员，后来又被长里送到大学学习企业管理，获得硕士学位后回厂任厂长助理，很快又升任副厂长，并在回厂两年后被推任厂长。秦厂长早就认为都城光学仪器厂要走上兴旺发达之路，必须调整组织结构，于是在上任以后，他就进行了组织结构的调整，没想到碰到了大钉子。
都城光学仪器厂全厂职工2400人，行政科室共56个。比如管生产的就有生产科、生产准备科、生产计划科、生产调度科等4个科室;每个科都有科长、副科长各1名还有好几名科员。全厂科室干部800多人，占全厂职工总人数的三分之一。科室人多、推诿、扯皮现象严重。秦厂长决定将科室合并成22个，精简的干部都充实到第一线去。这一方案在厂务会上很快通过，并得到全厂职工的支持，但在实施过程中却象捅了马蜂窝，被精简的干部挤满了秦厂长的办公室和家里找他谈话，还有的坚持不执行精简方案，说情者更是络绎不绝。结果厂里科室不安心工作，造成报告、文书的大量积压，生产指挥不灵，产品质量也不断出问题。副厂长劝秦厂长停止精简机构，以免给工厂造成更大损失，秦厂长进退两难，内心非常难过。
试分析以下三个问题:
(1)都城光学仪器厂为什么要进行组织机构调整，其组织机构改革的基本动因是什么？
(2)都城光学仪器厂组织变革的内容应有哪些方面？其变革过程中会面临哪些阻力？
(3)如果都城光学仪器厂的秦厂长事先对变革的阻力有充分的估计,那么他该采取什么样的对策和措施来推进这项改革工作的完成？
A、李煜是一个全力以词抒写个人生活与情感体验的人。
B、他的初期词作多写宫廷享乐生活，但在艺术上已经显示清新浅淡的特色。
C、国破被俘后，他怆怀家国，已往情深，直抒胸臆，满纸明咽，词风大变。
D、他在艺术上大幅度地突破了在惨绿愁红的物象渲染中流露感情的传统写法，以落尽繁华的语言、不加烘托的白描写沉痛真切的情感，开拓了抒情次前所未有的艺术境界。
E、王国维说“词至李后主而眼界始大，感慨遂深，遂变伶工之词而为士大夫之词”。
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
