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提问人:网友xiaoleifeng 发布时间:2022-01-07
[单选题]

我国劳动合同管理体制为()。

A.行政管理

B.社会管理

C.用人单位内部管理

D.以上均是

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第1题
我国劳动合同管理体制由()构成。

A.个人管理

B.行政管理

C.社会管理

D.用人单位内部管理

E.上级主管部门监督管理

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第2题
我国劳动合同管理体制由()构成。

A. 个人管理

B. 行政管理

C. 社会管理

D. 用人单位内部管理

E. 上级主管部门监督管理

点击查看答案
第3题
()是市场经济条件下求职者个人与用人单位建立劳动关系的法律凭证,它成为我国劳动管理制度的重要内容。

A. 劳动合同

B. 集体合同

C. 企业规章

D. 工资条

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第4题
(  )是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人身制度发展史上具有里程碑意义。

A.《法官法》  B.《劳动合同法》

C.《劳动法》  D.《公务员法》

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第5题
1993年10月1日,《》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑,标志着新的人事管理制度的基本确立。
A、劳动法

B、劳动合同法

C、国家公务员暂行条例

D、事业单位管理条例

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第6题
空调系统试运行调试方案中技术依据不包括()。

A.国家现行有关标准和规范

B.采用的工艺标准

C.工程规模

D.设备技术说明文件

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第7题
干式系统报警阀组织控制的喷头数为()个。

A.≤300

B.≤500

C.≤800

D.≤1000

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