题目内容
（请给出正确答案）
A.公开竞争原理是指要不断提高组织的管理水平，就必须要在主管职务的聘任过程中，鼓励人员之间的公开竞争
B.把竞争机制引入人员配备工作，对组织能否有效地进行人员配备具有极其重要的意义
C.人才流动是实施公开竞争的前提条件
D.空缺的职务应该对任何人开放，同时，公开竞争必须建立在公平的基础之上
E.ABD
F.ABCG.ABCD
参考答案
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A. 冲突的对象是目标相同的另一方
B. 冲突的对象是目标不同的另一方
C. 竞争的双方具有同一个目标
D. 如果双方都能从他们的竞争结果中获益，那么竞争就不大可能变为冲突
A.目标协调原理是指，个人目标与组织目标能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而为实现组织目标所取得的效率就会越高，效果就会越好
B.组织的目标，除非被组织成员所接受，是不会导致协作活动的。从根本上说，领导的目的就是要促使组织成员尽其所能地为组织作出贡献。但是，对于组织成员来说，组织的共同目标是外在的、非个人的、客观的目标。而个人的目标是内在的、个人的、主观的目标
C.个人之所以对组织的共同目标作出贡献，并不是因为共同目标就是他的个人目标，而是因为他觉得实现了组织的目标有助于实现他个人的目标。所以在指导和领导下级时，主管人员必需要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标
D.AB
E.AC
F.ABCD
B．狭义相对性原理表明在所有惯性系中，真空中的光速具有相同的量值C．
C．狭义相对论原理表明电磁学原理只在特殊参考系—以太参考系中成立．
D．爱因斯坦认为，不可能绝对地确定时间，在事件和信号速度之间有着不可分割的联系．
B．神经发育疗法通过理论本身的标准化评估 SIPT, 以及其他量表 SP ,TSF1 等及临床观察 进行评估
C．感觉统合治疗和神经发育疗法都强调了感觉与动作之间的关系
D．神经发育疗法要求空间大，使用工具多，有悬吊设备滑板滚简及不同质地的设备
E．神经发育疗法中治疗师通过改变环境为孩子提供直接反应的机会
A.管理是人类共同劳动的产物，随着人类共同劳动的发展，人们对管理的认识也不断发展和深入
B.19世纪末20世纪初，资本主义工业化迅速发展，现代工厂制度成为资本主义工业生产的主要经营组织，这种变化对管理提出了新的要求，促使人们对管理工作进行探索
C.随着社会生产力大迅速发展和科学技术的日新月异，管理已从生产经营活动中独立出来，成为重要的社会职能
D.学习管理学是培养优秀管理人才，提高管理人员素质和能力的有效手段和途径
E.学习管理学不仅是今天社会发展的迫切需要，也是为明天社会发展和企业发展所做的战略投入
F.以上都是
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