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提问人：网友吴欢发布时间：2022-01-07

[判断题]

海氏分析法的三要素是指知识水平和技能技巧、解决问题的能力、承担职务能力。（)

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第1题

"指示图表"个人能力分析法主要从以下方面对各种职务进行评价()。

A、所要求的技术知识

B、所要求的薪金水平

C、所要解决的问题

D、所担任工作的时间长短

E、所负职责的大小和范围

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第2题

取得会计从业资格的人员持续接受一定形式的、有组织的（）的教育和培训活动，不断提高和保持其专业胜任能力和职业道德水平，称为会计人员继续教育。

A. 理论知识

B. 专业技能

C. 职业道德

D. 实践知识

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第3题

学习准备是指学习原有的知识水平或心理发展水平对新的学习的适应性。

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第4题

油气站便利店销售的特征是()。

A、和油品销售有关

B、顾客已经形成消费习惯

C、顾客群和商超类似

D、顾客来便利店是有计划消费

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第5题

加油站员工必须牢固树立以()为中心的服务目标,才能真正在服务态度与服务行为上有所提高,才能真正达到优质服务。

A、顾客

B、安全

C、企业

D、效益

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第6题

双因素理论的双因素是指()因素。

A.生存和发展

B.内部和外部

C.惩罚和奖励

D.保健和激励

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第7题

商品陈列表中,商品陈列的高度,以()的位置最好。

A、斜视可见

B、俯视可见

C、直视可见

D、仰视可见

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第8题

()是公共部门领导管理者针对员工绩效实施和绩效目标达成过程中遇到的问题和存在的疑虑,有针对性地提供及时指导和支持,帮助员工解决问题、消除疑虑、改进和提高绩效的过程。

A.绩效反馈

B.绩效辅导

C.绩效沟通

D.绩效面谈

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第9题

允许短时停电,不致造成生产紊乱,但较长时间停电有可能损坏设备或影响机组正常运转的厂用负荷,均属于()。

A.Ⅲ类厂用负荷

B.Ⅰ类厂用负荷

C.Ⅱ类厂用负荷

D.0Ⅰ类负荷

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