用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

A.支付令

B.社会救济

C.法律援助

D.依法制裁用人单位

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。

A.举报

B.申请支付令

C.要求确认劳动合同无效

D.申请加付赔偿金

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。

A.法律援助

B.支付令

C.社会救济

D.依法制裁用人单位

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。

A．法律援助

B．支付令

C．社会救济

D．依法制裁用人单位

A、法律援助

B、支付令

C、社会救济

D、依法制裁用人单位

2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（ ）。

A.2011年3月1日

B.2011年3月10日

C.2011年3月15日

D.2011年4月10日

甲、乙均为国有企业，甲向乙购买一批货物，约定采用托收承付验货付款结算方式。2010年3月1日，乙办理完发货手续，发出货物；3月2日，乙到开户行办理托收手续；3月I0日，铁路部门向甲发出提货通知；3月14日，甲向开户行表示承付，通知银行付款。则承付期的起算时间是（ ）。

A．3月2日

B．3月3日

C．3月11日

D．3月15日

个人独资企业投资人甲聘用乙管理企业事务，同时对乙的职权予以限制，凡是乙对外签订的金额超过1万元的合同，必须经甲同意。某日，乙未经甲同意与善意第三人丙签订了一份标的额为2万元的买卖合同。根据我国《个人独资企业法》的规定，下列关于该合同效力的表述中，正确的是（ ）。

A．该合同为有效合同，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任

B．该合同为无效合同，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任

C．该合同为可撤销合同，可请求人民法院予以撤销

D．该合同为效力待定合同，经甲追认后有效