下列表述中,不属于职业生涯中期个人的心理特质的是()
A.生命运行任务最繁重
B.家庭结构和内部关系改变
C.职业认同感受到冲击,青春期的心理冲突复活
D.意识到职业机会有限而产生焦虑
- · 有4位网友选择 D,占比40%
- · 有4位网友选择 C,占比40%
- · 有2位网友选择 B,占比20%
A.生命运行任务最繁重
B.家庭结构和内部关系改变
C.职业认同感受到冲击,青春期的心理冲突复活
D.意识到职业机会有限而产生焦虑
A.对企业内部进行了解
B.对自己已经选择的企业类型的外部竞争环境进行分析
C.对社会的宏观发展趋势有基本的认识
D.对周围的人际关系进行分析
A.早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础
B.促进预期心理契约得以发展
C.识别个人职业抱负模式和职业成功标准
D.增长职业工作经验,提高劳动生产率和工作效率
A.“职业锚”的确定需要各种情境下实践工作的反复验证方可确认
B.“职业锚”强调了能力、动机和价值观的互动作用
C.“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上,但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化
D.“职业锚”本身不具有变化性
A.把金钱报酬看作是工作的最高目标
B.有较高的实际工作绩效,要求及时得到工作的信息反馈
C.事业心强,比较实际,敢冒一定程度的风险
D.一旦选定目标,就会全力以赴,直至成功地完成任务
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!