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提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-07
[判断题]
结构性板件不需精确定位就能进行焊接操作（）
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第4题
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求,将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将王要精力放在核心人力资源管理万面,提高人力资源管理效率。根据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是:()
A．某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
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B．小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
C．某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
D．某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
第6题
疟疾严重威胁人类健康 20 世纪 60 年代,奎宁等原有抗疟疾药物因疟原虫产生抗药性而失效,各国加快新型抗疟疾药物的研发 . 得益于传统中医药文献和民间验方的启发,我国科研人员经多次试验,发现了新型抗疟特效药 —青蒿素,在其中起关键作用的屠呦呦教授表示:“青蒿素是传统中医药送给世界的礼物 。 ”青蒿素的研发,可以说明() 1理论创新的实质,意味着对既有知识经验的批判继承 2矛盾双方既对立又统一,推
A．①③
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B．②④
C．②③
D．①④
第9题
根据下面资料,作答此题及下一题。[资料] 9岁的田田是一个很聪明的孩子,特别是语言表达方面比较突出,思维清晰,反应敏捷,平时喜欢做手工和小种植。在学校里有时与同学有小纠纷,他总说是别人的错而不反思自己的问题,在学习上不愿意花精力投入。家长对孩子的管理是粗放的随意的,管得紧一点时,孩子表现就好一些,学习方面也不至于问题太多;疏于管理时,就会出现作业不完成,且出错还很多的情况。周一下午,王老师检查周末
A．教师当着全班同学的面伤了田田的自尊。应及时沟通。
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B．对田田的行为,教师可以采用消退的方式进行矫正。
C．田田有很多优点,教师应及时发现并给予赏识和激励。
D．王老师对田田的批评是对的。但应提升语言素养,讲究批评的艺术。
E．教育不能没有一点惩成,孩子受不了时,家长可做工作、不用给老师发短信。
