题目内容
（请给出正确答案）
假设某工程项目组织内人员不能兼职，管理层次为3层，管理跨度均为5个，该组织的人数是()人。
A．15
B．16
C．26
D．31
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1.施工任务分解的基本要求是什么？
2.在满足合同工期和铺轨期限的条件下，对合同段内各工程类别进行施工队伍配备。
3.根据施工任务划分和施工队伍配备情况，该项目的管理组织机构应如何设置？已知项目管理层设置的关键岗位和部门主要有项目经理、副经理、总工程师；计划合同及财务部、工程技术部、物资设备部、安质部、中心试验室、综合办公室，请在下图中画出现场组织机构。
4.对项目施工如何进行施工阶段划分？
5.重要的实施性规划包括哪些内容？
1、中学教学楼施工单位与建设单位签定的施工合同应属于A类归档文件。
A、对
B、错
2、该项目施工过程中形成的的《一层模板安装检验批质量验收记录》，在归档保存时可选择性保存的单位应是()。
A、建设单位
B、监理单位
C、设计单位
D、施工单位
E、城建档案管
3、施工单位资料员，应将本单位形成的工程文件《地基与基础分部施工检测计划》，分类至()。
A、施工技术文件
B、施工管理类文件
C、施工记录类文件
D、施工验收类文件
4、该项目施工单位资料员收集到的由专业质量检查员负责填写形成的工程文件《一层模板安装检验批质量验收记录》，分类至()。
A、施工技术文件
B、施工管理文件
C、施工质量验收文件
D、施工验收文件
A．绩效评价是一种综合性的评价
B．项目绩效具有多因性、多维性和动态性特征
C．绩效目标应准确化、具体化、定量化
D．绩效评价必须在单项工程完工后才能开展
A．①-②-③-④-⑤
B．①-②-⑤-③-④
C．①-③-②-⑤-④
D．①-⑤-②-④-③
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