题目内容
（请给出正确答案）
A.是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体
B.是企业之间暂时性的组织形式
C.所加盟的各个企业之间有一个稳定的中心
D.在组织机构的形态上呈现出一种团状结构
E.是企业之间永久性的组织形式
参考答案
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网友提供的答案
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B．战略联盟具有灵活性，风险小、柔性、不稳定性，并购则具有成本高及稳定性的特征
C．跨国并购是外部资源内部化的过程，战略联盟则是外部结网的过程
D．跨国并购与战略联盟都会涉及到产权转移，都会影响企业主权独立
A．如果没有联盟双方文化的沟通、理解、调试、磨合和重构，就不会有真正的联盟
B．联盟战略的业绩风险主要是指业绩失败的风险
C．选择联盟对象时应当谨慎从事，详细考察对方的优劣势、目的和诚信品质，而一旦形成联盟，就要在制度基础上互相信任和支持
D．从联合的对象分类，联盟可分为中小学学校间的联盟、中小学与高等院校的联盟、高等学校与其他社会组织的联盟
A. 战略联盟是一种优势互补、分工协作的松散式网络化联盟
B. 战略联盟企业间不能共同出资并且享有彼此的股东权益
C. 战略联盟是各企业在追求长期竞争优势与其他企业的结
D. 战略联盟企业间不存在契约性协议
鲁迅先生曾在《中国人失掉自信力了吗?》一文中有过这样精辟的论述：“中国自古以来，就有埋头苦干的人，就有拼命硬干的人，就有为民请命的人，就有舍身求法的人……他们是中国的脊梁。”先生还在《学界三魂》中坚定地指出：“惟有民魂是值得宝贵的，惟有它发扬起来了，中国才有真进步。”
这是怎样的一个民族?这是怎样的一国人民?是什么支撑着这个古老而神奇的民族立于世界万邦之林，生生不息、代代相传?中华文明为什么能够源远流长、历久弥新?为什么能够持续不断地焕发出勃勃生机和新的活力?
当我们徜徉在5000多年的文明历史长河中，当我们跋涉在卷帙浩繁的文化典籍里，当我们从960多万平方公里的山野川泽追寻答案……蓦然发现，有一种特殊的基因，在支撑着这个民族一次又一次从灾难中奋起，这种基因就是伟大的中国精神!
请结合历史和现实阐述中国精神的主要内容是什么?如何弘扬中国精神?
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