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提问人：网友chxjcj
发布时间：2022-01-06
[主观题]
海氏工作评价系统有美国工资设计专家（）研究开发出来。
A.爱德华.海
B.M.R.罗特
C.查尔斯.E.比多
D.E.J.本基
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A.技能技巧、解决问题和责任
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第6题
海氏工作评价系统的思维环境是指定环境对岗位占有者思维所设的限制的松紧，“有清晰但较为复杂的流程，有较多的先例可参考，可获得协助”属于哪个等级（)？
A.半常规性的
B.标准化的
C.明确规定的
D.广泛规定的
