监管部门应加强对商业银行董事会尽职情况的监管。商业银行董事会未能尽职工作、逾期未改正的,或其行为严重危及商业银行稳健运行、损害存款人和其他客户合法权益的,应视不同情形,采取下列措施()
A.责令调整董事、高级管理人员;
B.限制分配红利;
C.约见该董(监)事本人或董(监)事会全体成员谈话;
D.法律规定的其他纠正措施。
A.责令调整董事、高级管理人员;
B.限制分配红利;
C.约见该董(监)事本人或董(监)事会全体成员谈话;
D.法律规定的其他纠正措施。
A.责令调整董事、高级管理人员;
B. 限制分配红利;
C. 约见该董(监)事本人或董(监)事会全体成员谈话;
D. 法律规定的其他纠正措施。
A.责令控股股东转让股权或者限制有关股东的权利;
B. 责令调整董事、高级管理人员或者限制其权利;
C. 限制分配红利和其他收入;
D. 接管董事会。
A.责令董事、董事会对不尽职情况作出说明;
B. 约见该董事或董事会全体成员谈话;
C. 停办部分业务品种;
D. 停止增设分支机构;
E. 以监管意见书的形式责令改正。
商业银行董事会应建立()机制,对内部审计相关各方的尽职、履职情况进行考核评价。
A.内部审计
B.激励约束
C.问责
D.外部审计
A.监事会
B. 董事会
C. 董事会办公室
D. 监管部门
A.监事会
B.董事会
C.董事会办公室
D.监管部门
A.商业银行应设立独立的授信工作尽职调查岗位,明确岗位职责和工作要求
B.商业银行应支持授信工作尽职调查人员独立行使尽职调查职能,调查可采取现场或非现场的方式进行
C.商业银行遵循重要性原则,只对授信业务流程中的大额授信进行尽职调查
D.商业银行对授信工作尽职调查人员发现的’问题,经过确认的程序,应责成相关授信工作人员及时进行纠正
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