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提问人：网友sunyushuang
发布时间：2022-01-07
[主观题]
建立质量管理系统的前提是（)。A．建立完善的质量管理系统结构B．建立质量管理系统文件C．创造质量改
建立质量管理系统的前提是()。
A．建立完善的质量管理系统结构
B．建立质量管理系统文件
C．创造质量改进的环境
D．明确质量管理的目标
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第3题
甲因变更劳动合同向乙咨询，乙就此问题作了如下答复。其中不正确的是()。
A．劳动合同当事人经协商一致，可以解除合同
B．劳动合同当事人不可单方解除合同
C．如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改，可以变更劳动合同
D．劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系
第8题
盛威电器厂是一家大型生产家用小型变压器的厂家，其产品供不应求。为了满足市场需要，厂里决定采取加班的办法来扩大生产规模，生产出更多的产品。1995年6月，该厂正式实行加班制度。规定凡愿意加班的职工就可以报名，每天晚上7点至10点加班3个小时，每小时工厂支付高于日常工资一倍的报酬——5元饯，每晚15元，但以后不再安排补休。此举一出，广大职工纷纷要求加班。他们认为，原来晚上也没什么事，加3个小时班就可以赚15元钱，1个月下来就有300元，再加上工资每月拿700多元。由于全厂职工均报名加班，盛威电器厂短时期内生产大量的家用小型变压器，赚厂不少钱，职工的加班费也按月如数照发。可惜好景不长，1995年11月家用小型变压器市场疲软，大量产品积压。厂里决定停止加班，而且10月、11月这两个月的加班费减半，每晚为7-5元。广大职工纷纷表示不满，要求如数照发。厂里以产品积压、资金周转不灵为由加以拒绝。职工便向市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求厂里支付加班费。
盛威电器厂加班加点的做法是否合法？()。
A．合法，这是经过广大职工一致同意的
B．合法，因为加班会有相应的加班费
C．不合法，我国《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。”从1995年5月1日起，国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度
D．合法，这是为了厂子的效益和广大职工的利益
第10题
现代企业制度产权明晰的特征是指：()。
A．职工与企业的财产关系清楚
B．债权人与企业财产关系明晰
C．国家与企业之间的产权关系明确，责任界限清楚
D．出资人与企业的财产权利关系明确，责任界限清楚
