题目内容
（请给出正确答案）
A.政府的低效率
B.外部性问题
C.不平等问题
D.无知和非理性
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更多“下列不属于市场表现形式的是()。”相关的问题
A、内涵价值小于账面价值
B、内涵价值大于账面价值
C、内涵价值与市场价值总是背离
D、内涵价值与市场价值总是一致
E、市场价值围绕内涵价值上下波动
F、通常账面价值高于内涵价值
G、通常账面价值高于市场价值
根据以上材料，回答下列问题：
花旗银行推出大额可转让定期存单，弥补了基本存款工具()的弱点。
A.收益风险高
B.流动性差
C.容易造成通货膨胀
D.收益率低
大额可转让定期存单属于金融工具创新，除此以外，金融创新还包括金融业务创新等方面。下列选项中，()是商业银行的负债业务创新的主要表现。A．存款业务
B．贴现业务
C．贷款业务
D．证券业务
商业银行贷款业务创新的具体表现是()。A．商业银行贷款业务“表外化”
B．贷款结构的变化
C．结算业务创新
D．与市场利率密切联系的贷款形式不断出现
随着金融机构竞争的加剧，大额可转让定期存单出现了许多新的变种，以下属于其变种的是()。A．可变利率定期存单
B．熊市定期存单
C．牛市定期存单，
D．扬基定期存单
评分法的基本做法包括()。A．确定“付酬因素”
B．将因素分为若干等级
C．为待评工作岗位按付酬因素分配薪值
D．制定评级标准并评价所有工作
下列关于薪资幅度的陈述正确的是()。A．薪资幅度反映了某薪资等级最高和最低薪资率间的变化
B．薪资幅度应足够大，以便对出色的工作表现提供激励
C．薪资幅度最低点通常是某人刚进入单位时的薪资率
D．薪资水平越高，薪资幅度越小
在薪资结构设计完成时，有些员工目前的工资可能低于设计的薪资幅度最低点的水平， 通常采取的对策是()。A．将此员工调换到适合目前薪资的工作岗位上
B．将此员工的薪资率固定
C．提高此员工的报酬，使其靠近薪资幅度的最低点
D．提高此员工的报酬，使其靠近薪资幅度的最高点
“合理化建议奖”作为一种薪酬形式，它属于()。A．基本薪酬
B．福利
C．间接薪酬
D．可变薪酬
B.行政参与
C.行政改革
D.行政监督
B.统筹传统安全和非传统安全
C.把安全发展贯穿国家发展各领域和全过程
D.防范和化解影响我国现代化进程的各种风险
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