题目内容
（请给出正确答案）
A.岗位检查清单以防错为目的，它是执行一个关键任务时的检查确认表，确保标准得到有效执行
B.管理者检查清单是各层级管理者为实现团队目标，在各工厂内确保八大体系得以保持和持续提升，从而实施的不同任务及频率所作的说明
C.岗位检查清单是按次填写（即执行一次填写一次），管理者检查清单按设计的频次填写
D.岗位检查清单主要操作工填写、管理者检查清单主要由管理人员填写
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A.岗位检查清单以防错为目的，它是执行一个关键任务时的检查确认表，确保标准得到有效执行
B.管理者检查清单是各层级管理者为实现团队目标，在各工厂内确保八大体系得以保持和持续提升，从而实施的不同任务及频率所作的说明
C.岗位检查清单是按次填写（即执行一次填写一次），管理者检查清单按设计的频次填写
D.岗位检查清单主要由操作工填写、管理者检查清单主要由管理人员填写
A.现场/5S检查、员工沟通、感官品评
B.生产数据/PI和记录的检查（包括岗位检查清单）、质量指数回顾、员工自主维护检查
C.会议准备、工艺管理和改进、管理者检查清单遵守情况、操作员OWD诊断和许可证检查
D.绩效回顾、面谈、定期更新1、定期更新2
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.管理检查清单是各层级确保团队实现目标成果，并在各工厂和部门间保持各体系得以持续提升而实施的不同任务及频率所要填写的记录
B.可以及时发现系统和过程当中的异常情况和潜在风险的，运用5WHY工具找到根本原因，再制定纠正性和预防性行动，解决现场存在的异常问题
C.是支持PI和KPI的管理工具
D.管理者检查清单可以不用打印纸面记录，记忆在脑中按记忆内容进行检查即可
A.填写具体量化：有纸面版的检查记录，填写符合要求，有检查时间、具体数据或异常现象等
B.检查效果：检查出有价值的问题（检查过程隐患避免安全、质量、设备等事故）
C.行动跟进：异常问题需输出行动，当天不能解决的问题需登录行动跟踪表
D.按计划执行：按检查频次100%执行
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