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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-20
[多选题]

关于管理者检查清单与岗位检查清单的区别,描述正确的是()

A.岗位检查清单以防错为目的,它是执行一个关键任务时的检查确认表,确保标准得到有效执行

B.管理者检查清单是各层级管理者为实现团队目标,在各工厂内确保八大体系得以保持和持续提升,从而实施的不同任务及频率所作的说明

C.岗位检查清单是按次填写(即执行一次填写一次),管理者检查清单按设计的频次填写

D.岗位检查清单主要操作工填写、管理者检查清单主要由管理人员填写

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第1题
关于管理者检查清单与岗位检查清单的区别,描述正确的是()

A.岗位检查清单以防错为目的,它是执行一个关键任务时的检查确认表,确保标准得到有效执行

B.管理者检查清单是各层级管理者为实现团队目标,在各工厂内确保八大体系得以保持和持续提升,从而实施的不同任务及频率所作的说明

C.岗位检查清单是按次填写(即执行一次填写一次),管理者检查清单按设计的频次填写

D.岗位检查清单主要由操作工填写、管理者检查清单主要由管理人员填写

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第2题
以酿造车间主任管理者检查清单为例,管理者检查清单中11+2项常规活动检查项包括哪些()

A.现场/5S检查、员工沟通、感官品评

B.生产数据/PI和记录的检查(包括岗位检查清单)、质量指数回顾、员工自主维护检查

C.会议准备、工艺管理和改进、管理者检查清单遵守情况、操作员OWD诊断和许可证检查

D.绩效回顾、面谈、定期更新1、定期更新2

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第3题
关于管理者检查清单的设计/更新原则,描述正确的是①横列包含:常规活动、频率、体系、检查内容、日期等5项内容;②B列“常规活动”根据卓越管理项目组下发的模板要求,包含11+2项检查项;③部门/车间各层级管理者可根据业务实际开展情况,增加阶段性的必要的检查项;④每日询问员工PI达标率/了解员工现场处理问题的及时性/有效性、员工好的行为的表扬与认可;⑤C列“频率”要综合考虑管理者的工作时间和要点,主任/班长/技术员用在管理者检查清单现场执行时间控制在2小时左右()

A.①②③④

B.②③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

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第4题
设计管理者检查清单时,对PI点的检查要求与PI清单梳理出的PI点检查要求一致()
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第5题
关于管理者检查清单说法正确的有()

A.管理检查清单是各层级确保团队实现目标成果,并在各工厂和部门间保持各体系得以持续提升而实施的不同任务及频率所要填写的记录

B.可以及时发现系统和过程当中的异常情况和潜在风险的,运用5WHY工具找到根本原因,再制定纠正性和预防性行动,解决现场存在的异常问题

C.是支持PI和KPI的管理工具

D.管理者检查清单可以不用打印纸面记录,记忆在脑中按记忆内容进行检查即可

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第6题
管理者检查清单回顾要求()

A.回顾时间:管理者检查清单至少每个季度回顾一次

B.回顾内容

C.设计有检查清单的代理人

D.回顾输出改进行动

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第7题
设计管理者检查清单时,要明确检查清单的检查内容、频次、检查标准、检查时间()
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第8题
关于管理者检查清单的执行要求说法正确的是()

A.填写具体量化:有纸面版的检查记录,填写符合要求,有检查时间、具体数据或异常现象等

B.检查效果:检查出有价值的问题(检查过程隐患避免安全、质量、设备等事故)

C.行动跟进:异常问题需输出行动,当天不能解决的问题需登录行动跟踪表

D.按计划执行:按检查频次100%执行

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第9题
由代理人执行检查的管理者检查清单纸面版记录,由代理人签名()
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第10题
管理者检查清单的内容一旦设计好了,就不要改来改去()
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第11题
管理者检查清单至少每月回顾一次()
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