题目内容
（请给出正确答案）
A.成就测验存在着难度对信度的影响
B.在一个测验中，增加同质的题目可以提高信度
C.测验的长度越长越好
D.测验时，个体的心理状态与身体健康状况会影响测验信度
参考答案
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网友提供的答案
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A．当面试为非结构性时，以及当所评价的是不可观察的特征时，信度较高
B．用同一测验，在不同时间对同一群体施测两次，这两次测量分数的相关系数即为内部一致性系数
C．效度评估可分为预测效度、同测效度、内容效度等
D．录用比=录用人数/计划招聘人数×100%
B．目前我国常见的信息系统安全测评包括信息系统风险评估和信息系统安全保障测评两种类型
C．信息安全工程能力评估是对信息安全服务提供者的资格状况、技术实力和实施服务过程质量保证能力的具体衡量和评价。
D．信息系统风险评估是系统地分析网络与信息系统所面临的威胁及其存在的脆弱性,评估安全事件可能造成的危害程度,提出游针对性的安全防护策略和整改措施
B．介绍信必须要加盖单位公章。
C．单位出具的介绍信要有编号，要留存根，无特殊情况不得开空白介绍信。
D．介绍信可以运用记叙、说明、议论、抒情等方式，以增强说服力和可信度。
B.在处于经济扩张期时，信用风险降低
C.在处于经济紧缩期时，信用风险增加
D.在处于经济扩张期时，信用风险提高
B．研究工具可以只有信度而无效度
C．信度和效度之间不是截然孤立的
D．信度低的研究工具其效度肯定不高
E．信度高的研究工具其效度也一定高
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