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提问人:网友Chenshan2019
发布时间:2022-01-07
[主观题]
政府绩效管理主要是对( )。
政府绩效管理主要是对()。
A、组织的管理
B、公司的管理
C、公民的管理
D、人的管理
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A、组织的管理
B、公司的管理
C、公民的管理
D、人的管理
A.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段
B.政府绩效管理主要是对组织的管理
C.政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序
D.政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排
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